RESPONSABLE DE SECTEUR

Résumé du poste
CDI
La Flèche
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 4 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Planification d’entreprise
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Groupement Les Mousquetaires
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous êtes acteur(trice) de votre point de vente sous la responsabilité de votre Directeur de magasin.

Vous aurez pour objectifs: 

- Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur votre secteur

- Développer les compétences et les performances des collaborateurs qui font partis de votre équipe

- Veiller à la satisfaction et la fidélisation client sur votre univers

Manager, leader d'équipe passionné(e) par le commerce et bricoleur(euses) dans l'âme, vous avez le goût pour les challenges, la relation client et un excellent esprit d'équipe.

Vous avez déjà eu une expérience réussie sur un poste similaire.

Vous avez une bonne maîtrise des différents volets de l'élaboration et de la mise en place d'une stratégie commerciale et humaine pour développez votre secteur et ainsi contribuez à la réussite de l'entreprise.

Vous êtes rigoureux(eues) dans ce que vous entreprenez, dans le respect des consignes et des process.

Vous êtes dynamique, autonome et avez à coeur d'intégrer un point de vente et de mettre le client en priorité.


Profil recherché

Vous êtes passionné par le commerce, doté d'excellentes compétences relationnelles, et vous aspirez à des défis stimulants ? Vous bénéficiez déjà d'une expérience significative dans un domaine similaire ? Vous avez le talent pour accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets ? Alors, rejoignez notre tribu et jouez un rôle essentiel dans le développement de notre culture d'entreprise. 

Chez Bricomarché, nous reconnaissons et valorisons votre expertise. Si le bricolage et la gestion de projets sont votre expertise, nous avons les défis qui vous conviennent.  

Tout ce qu'il nous manque, c'est vous. 

Informations supplémentaires

Nous offrons : 

  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein pour une stabilité professionnelle. 

  • Un salaire compétitif pour reconnaître votre travail et votre engagement. 

  • Primes trimestrielles pour récompenser vos performances régulièrement. 

  • Prime d'intéressement pour partager le succès de l'entreprise. 

  • Plan Épargne Entreprise pour préparer l'avenir à long terme. 

  • Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge  par l'employeur pour veiller à votre bien-être et celui de votre famille. 

Envie d’en savoir plus ?

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