Participe à la performance du point de vente par la gestion des ressources humaines.

Interlocuteur (rice) clé des équipes et de la Direction /

Assure la gestion de ces activités :

-gestion sociale, 

-développement RH,

-administration du personnel,

-gestionnaire de paie,

-santé au travail

et est garant(e) de la fiabilité des données liées à celles-ci.

Conseille la hiérarchie dans son domaine de compétence.

Réactivité, rigueur, autonomie et esprit commercial sont des qualités que vous avez déjà démontré sur un poste similaire.

Rejoignez notre équipe ! . Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.

Informations supplémentaires

Expérience obligatoire en grande distribution.