En collaboration avec les responsables du secteur FRAIS, vous animerez l'équipe de de la crèmerie LS dans un premier temps. Cette mission englobe la mise en rayon, la gestion des commandes du fonds de rayon et des promotions. Vous serez le garant de l'offre commerciale, de la  traçabilité, de la gestion des DLC, des retraits rappels, du suivi des marges. Vous serez amenés à traiter avec les fournisseurs locaux et les commerciaux des marques nationales. Dans la perspective d'une montée en puissance sur le FRAIS LS, vous serez amené à montrer votre sens des responsabilités et votre engagement tout au long de votre période d'intégration.

Une expérience sur un poste similaire de 2 ans est exigée. Une bonne maîtrise de l'environnement informatique est nécessaire.

Informations supplémentaires

• Temps plein : base 159.25H (dont 5 % en temps de pauses rémunérés)
• Rémunération : dépendra du niveau d'expérience du candidat
• Prime annuelle : 1 mois de salaire brut versé en novembre si présence au 02 janvier de l’année du versement,
• Primes de Participation aux résultats de l’entreprise (ancienneté > 3 mois) : peut représenter jusqu’à 2 mois de salaire,
• Mutuelle : très bon niveau de couverture et prise en charge à 80 % par l'employeur,
• Remise : 5 % de remise sur vos achats hors carburants et presses

Travail en demi-journées (matin ou AM) du lundi au samedi + 1 journée en coupure. 1 jour de repos hebdomadaire peut être octroyé en fonction des effectifs en présence.

Magasin fermé le dimanche