RESPONSABLE FRUITS ET LEGUMES (H/F)

CDI
Agen
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un professionnel du métier des Fruits et légumes, idéalement avec une expérience significative et réussie  dans la grande distribution (Hypermarché).

Après une période d’intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé(e) de vérifier l’état de vos stocks, d'approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients, de la mise en place des prix de vente et de la gestion des directs en prenant en compte la politique d'animation commercialedu magasin. Vous devrez gérer l'ensemble du rayon dans l'optique d'atteindre les marges semi-nettes des budgets, jusqu'à la validation de l'inventaire mensuel .

Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l’hygiène de votre rayon.

 


Profil recherché

Chez Intermarché, l’audace et l’envie d’entreprendre sont un véritable état d’esprit.Vous avez envie de vous investir et d’évoluer au sein d’une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l’âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.

De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste d’Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon dans les fruits et légumes obligatoirement.

Vous bénéficieriez d'un statut maîtrise à 39h et d'une rémunération négociable en fonction de l'expérience attachée à votre parcours professionnel (salaire de base minimum pour 39h = 2278 euros brut mensuel).

Le magasin propose en plus des avantages : une mutuelle avec des garanties famille supérieures au socle de base obligatoire, remise de 5% sur les achats magasin, d'un intéressement et participation, d'une prime annuelle (en fonction de l'ancienneté).

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d’une équipe humaine et conviviale !

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