Vous aurez en charge la gestion du personnel de 4 points de vente pour un effectif d'environ 200 personnes et aurez pour missions principales :
Recrutement, supervision des formalités d'embauche, mise en place d'une vraie politique de formation, GPEC,
Suivi administratif du personnel (avenants, entretiens individuels, suivi des périodes d'essai, visites médicales, temps de travail, sorties de effectifs...),
Supervision de la paie (saisie variable, contrôle et validation),
Pilotage du dialogue social, animation des IRP, anticipation des situations via une stratégie sociale adaptée, négociation des accords.
Vous assurez un rôle de conseil auprès des chefs de service notamment en matière d'organisation du travail, de process, de management, mais aussi être garant(e) de la bonne application :
Gestion globale des procédures disciplinaires et des contentieux sociaux,
Santé et sécurité au travail : superviser les AT/MP, gestion des aménagements de poste et des inaptitudes, mise à jour des DUER, porte des EPI...
Développer et mettre en oeuvre la politique RH au sein des établissements telle que définie par le Groupe et la Direction et veiller à son application,
Représenter les Sociétés auprès des institutionnels (DREETS, médecine du travail...)

Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines (F/H) expérimenté(e), doté(e) de solides compétences en administration de personnel, gestion de paie et droit du travail. Son savoir-être, sa maturité et son dynamisme lui permettent de relever les enjeux humains et managériaux avec succès. Il/elle a un bon sens du relationnel, aime le travail en équipe et est force de proposition. Rigoureux(se), il/elle a de bonnes capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse. Il/elle est autonome ou peut rapidement le devenir. Il/elle dispose du permis B (déplacements prévus entre Narbonne et Carcassonne.
- Minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire
- Maîtrise de la préparation de la paie et du paramétrage des outils de paie
- Habilité à piloter la formation
- Capacité à accompagner les managers et à suivre le processus de recrutement
- Diplôme en gestion des ressources humaines ou équivalent exigé

Informations supplémentaires

Poste basé sur Narbonne, Lézignan-Corbières et /ou Carcassonne

Indemnités de frais kilométriques

Télétravail possible 1 journée