Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de l’administration du personnel. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de cette activité, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.

Vous aurez notamment pour missions :

• le recrutement
• le suivi des formations
• les entretiens annuels
• la paie : DPAE, contrat, suivi mutuelle, contrôle des paies, éléments variables, solde de tout compte...
• suivi des visites médicales
• gestion du personnel ( courriers, répondre aux demandes des salariés...)

Chez Intermarché, l’audace et l’envie d’entreprendre sont un véritable état d’esprit. Vous avez envie de vous investir et d’évoluer au sein d’une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?

De formation BAC+2 en gestion de la paie et RH, vous présentez une expérience de 1 an minimum en qualité de responsable RH, de préférence dans la grande distribution.

Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse. Vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l’aise avec les différents outils informatiques.

Vous bénéficiez d’une rémunération  composée d’un salaire fixe + mutuelle + 5% sur vos achats en magasin.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d’une équipe humaine et conviviale !

Informations supplémentaires