Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
En supplément, vous bénéficiez d ‘une prime annuelle (1 mois de salaire) à partir d'une année civile complète travaillée, participation aux bénéfices (environ 1 à 1,5 mois de salaire), 5% de remise sur la carte de fidélité à chaque passage en caisse, mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, bons du CSE pour les fêtes de fin d'année.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.