Afin de maintenir une communication claire et accessible à tous, nous avons choisi de ne pas utiliser l'écriture inclusive dans nos annonces. WPP s’engage pour la diversité : GroupM valorise l’inclusion et l'égalité en considérant tous les candidats sans distinction de genre, d'ethnie ou de religion. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.   

🤔Qui sommes-nous ?  

T&P𝑚, est une agence créative et média de renommée mondiale dédiée à la croissance des marques grâce à des solutions marketing holistiques et innovantes. Intégré à WPP et GroupM, T&P𝑚 allie expertise pluridisciplinaire et technologie avancée pour créer des campagnes intégrées et percutantes.  

Avec une présence mondiale à travers 1900 collaborateurs, 145 bureaux et un chiffre d'affaires annuel dépassant 1,2 milliard de dollars, T&P𝑚 est à la pointe de la transformation du paysage publicitaire. 

En France, T&P𝑚 se distingue par son expertise dans le secteur automobile, pour lequel l'agence gère l'intégralité des campagnes publicitaires d'un acteur majeur. 

Pionnière dans l'intégration de l'intelligence artificielle, T&P𝑚 a notamment été la première agence à produire une publicité télévisée générée par l'IA pour Lexus en 2018. Nos collaborateurs sont formés à l'utilisation de l'IA via la plateforme propriétaire de WPP, Creative Studio. 

🎯Mission  

Recommandations et mediaplannings digitaux :

• La rédaction de recommandations digitales multi-leviers (Display direct, Display Programmatic, SEA, Social Media, Performance), en ligne avec la stratégie Digitale et Plurimedia, et basées sur les insights consommateurs (usage, comportements, centres d’intérêt, … ). Les recommandations digitales répondent aux objectifs média et business de l’annonceur et concernent aussi bien des problématiques Branding que Performance.

• La traduction des objectifs media et business en KPI de suivi par levier digital

• Le brief et la coordination des recommandations des expertises digitales en cohérence avec les partis-pris de la recommandation digitale et des objectifs média et business de l’annonceur

• La validation des recommandations des expertises digitales et de leurs partis-pris opérationnels avec le Digital Account Director ou le BU Director

Recommandations et Trading des campagnes display :

• La validation des recommandations et plans media display

• La validation des négociations et achats des espaces auprès des régies media sélectionnées afin de répondre aux objectifs de la campagne et aux enjeux de productivité de l’annonceur

• La négociation de partenariats display annuels avec les régies clés et la mise en place d’un suivi régulier (Roadmap, QBR, réunions tripartie, … ) avec le Digital Account Director ou le BU Director

• L’application des directives d’achat de Essencemediacom / T&P et GroupM

• L’application des normes GroupM lors de ces achats

Suivi et optimisation des campagnes :

• L’analyse des performances ad-centric et site-centric des campagnes digitales, fonction des KPI’s fixés

• La validation des analyses et bilans en cours et fin de campagnes de chaque levier activé, et fonction des KPI’s fixés

• La rédaction de bilans consolidés en cours et fin de campagnes, basés sur l’analyse des performances des leviers activés lors des campagnes digitales

• La mise en place et le suivi des optimisations media, tous leviers confondus

Relation client :

• La présentation des recommandations et des bilans au client en soutien de l’équipe Conseil

• L’accompagnement de l’équipe Conseil sur les sujets opérationnels digitaux

• La participation aux réunions internes organisées par le conseil

Collaboration interne :

• La participation aux réunions du département et de l’équipe

• La participation aux plénières internes

• La rédaction de Best Cases en collaboration avec les Digital Account Director et les BU Directors

• La présentation de Best Cases, innovations digitales… dans les instances internes (Sharing Meeting, On Stage,… )

Suivi financier :

• La création des devis display

• Le suivi de la facturation et des éventuels litiges

Management :

• Le management d’un ou deux Digital Account Executive, ainsi qu’un stagiaire ou alternant

🫵Profil recherché 

• 3/4 ans d’expérience dans le monde des médias exigé

• Niveau d’anglais courant obligatoire 

• Avoir une maitrise parfaite du levier display (achat direct et programmatique)

• Avoir une bonne connaissance de l’écosystème digital (tous leviers hors display)

• Maitriser les outils de mediaplanning : Atelier Internet et Nielsen Netratings

• Comprendre le fonctionnement des outils de mesure d’une campagne display et savoir interpréter les chiffres : CM, Sizmek, IAS, DAR, Google Analytics

• Être force de proposition et bon communicant

• Savoir déléguer et organiser la charge de travail de l’équipe

• Accompagner les équipes managées dans leurs montées en compétences, 

• Maitriser les outils internes est un plus : Prisma (Outil de programmation de campagne), MediaManager (Outil de facturation de campagne)

• Faire preuve de rigueur, organisation, autonomie, curiosité, aisance relationnelle, proactivité

• Avoir la capacité de défendre ses idées et de convaincre

✨Ce que nous offrons  

🔬Expertise Multidisciplinaire : Fusion de The&Partnership et mSix&Partners, nous combinons création, contenu et distribution pour offrir des solutions marketing complètes. 

💡Innovation en IA : Pionniers dans l'utilisation de l'intelligence artificielle, nous avons produit la première publicité TV générée par IA pour Lexus en 2018. Nos 1 900 collaborateurs sont formés sur la plateforme IA de WPP, Creative Studio, pour maximiser les résultats pour nos clients. 

🌍Présence Mondiale : Travaillez au sein d'une agence qui s'étend sur quatre continents, vous offrant une perspective globale et des opportunités internationales. 

🚀Projets Impactants : Participez à la création et à la mise en œuvre de campagnes publicitaires pour des marques de renommée mondiale, notamment dans le secteur automobile en France. 

📈Développement Professionnel : Bénéficiez de formations continues sur les technologies de pointe et les meilleures pratiques du secteur. 

👔Culture Entrepreneuriale : Intégrez une équipe agile avec un esprit entrepreneurial, soutenue par les ressources d'une organisation mondiale. 

Rejoignez-nous pour transformer le futur du marketing et de la publicité ! 

Pour en savoir plus et postuler, rendez-vous sur T&Pm Careers. 

Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure T&P𝑚 ! 

🤝Process de recrutement  

🥇Entretien téléphonique : Un premier entretien téléphonique ou par vidéoconférence avec un membre de notre équipe Talent. Cela nous permettra de mieux connaître vos compétences et votre expérience, et vous donnera l'occasion de poser des questions sur le poste et l'entreprise. 

🥈Entretien physique ou visio : Vous échangerez ensuite avec Lena Boussuge, la manageuse 

Nous nous engageons à rendre ce process aussi rapide et efficace que possible, et à maintenir une communication ouverte et transparente tout au long du process. 

💡A propos de GroupM by WPP  

GroupM, branche média du groupe WPP et un acteur majeur mondial du conseil en marketing media. Nous nous engageons à faire de la publicité un vecteur de performance, utile et responsable pour tous. Présents dans 80 pays via des réseaux internationaux, nous accompagnons les annonceurs dans la promotion de leurs marques. Un tiers des montants investis dans les médias dans le monde passe par GroupM.   

Dirigé par Alexandra Chabanne, CEO, GroupM France représente plus de 1000 collaborateurs regroupés dans les agences EssenceMediacom, Keyade, Mindshare, T&Pm et Wavemaker. GroupM travaille avec des clients de renom dans des secteurs diversifiés tels que le luxe, l'automobile, les produits de grande consommation, les services, etc.  

Rejoindre GroupM c’est partager notre engagement pour l'innovation, l'éthique et la transparence, bénéficier d'une culture collaborative et apprenante, ainsi que d'un cadre de travail privilégié. 

Pour en savoir plus, rendez-vous sur https://www.groupm.com/france/, LinkedIn , Instagram