Consultant(e) Junior Growth Marketing Outbound

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Adaptabilité
Outils d'automatisation
Outils d'automatisation du marketing
Phantombuster
Zapier
+3

Growth Room
Growth Room

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Outbound : stratégie de prospection digitale par email et par LinkedIn

En collaboration directe avec notre COO et notre lead du pôle Outbound, ta mission sera d’accompagner les clients B2B dans leur stratégie de prospection digitale : élaboration de la stratégie d’outbound, roadmap, mise en place des différents outils, scraping et constitution de la base de données, emailing et séquences de contact, et formation des équipes du client, connexion des outils sur le CRM du client (Hubspot)… avec toujours pour objectif d’apporter des résultats concrets.

Tu seras ainsi en charge de :

  • Participer à la construction de la stratégie Outbound des clients B2B (mettre en place leur processus de prospection digitale) pour qu’ils puissent générer un flux régulier de prospect B2B.

  • Automatiser la recherche et l’enrichissement de leads B2B qualifiés.

  • Rechercher et construire des bases de prospects qualifiés (LinkedIn ou bases externes)

  • Utiliser des outils de scraping (type Phantombuster) et outils d’enrichissement (type Dropcontact, ColdCRM, Lusha…)

  • Rédiger des messages ciblés et les pousser via des campagnes multicanal avec des outils d’automatisation (LinkedIn / email / phonning)

  • Tracking & Intégration des leads au process commercial du client / funnel de vente, pour optimiser la transformation des leads (CRM)

  • Collaborer avec les CEO et/ou les référents Growth des entreprises clientes


Profil recherché

⭐ Tu auras un rôle clé dans la croissance de Growth Room. Tu seras un membre de l’équipe de départ, avec de grosses responsabilités.

  • Tu as fait un master dans une école de commerce, d’ingénierie ou dans une faculté.

  • Tu as déjà une appétence pour le Growth Marketing.

    C’est un beau plus si tu as déjà une expérience (CDI, stage, alternance) dans le conseil ou en agence.

  • Tu es rigoureux(se) et organisé dans ton travail au quotidien.

  • Tu as déjà touché quelques outils de scraping, d’enrichissement et d’automatisation

  • Tu connais des outils marketing et/ou des CRM (Hubspot, Zapier, Google Analytics, Google Tag Manager, Phantom Buster, Dropcontact…)

  • Tu as hyper envie d’apprendre et de partager tes connaissances avec l’équipe, de lancer des expérimentations et les mesurer.

  • Une bonne capacité pour t’adapter à n’importe quelle situation (et donc différents business !).

🎁 Ce que nous t’offrons 🎁

  • Package attractif avec revalorisation annuelle

  • Politique de remote : 2j / semaine possible

  • Tickets-restaurant (Swile)

  • Mutuelle d’entreprise (Alan Green)

  • De beaux bureaux en plein centre de Paris (1er arrondissement, en face des tuileries)

  • Afterworks réguliers et séminaires de rêves, le tout avec une équipe de dingue

  • Tout le matériel dont tu as besoin à ton arrivée : un Macbook puce M1 (où HP si tu es plutôt Windows), écran, etc.

  • L’opportunité d’apprendre et devenir expert : accès aux meilleurs outils, nos experts et nos formations

  • Du challenge : au quotidien auprès de CEO de belles startups / PME qui seront tes clients

  • Et surtout, l’opportunité de t’inscrire sur la durée dans une aventure qui cartonne (x2 chaque année).


Déroulement des entretiens

Rounds :

  • Un court entretien avec Léna, notre RRH

  • Un entretien plus détaillé avec Sacha, notre CEO

  • Une restitution d’un cas pratique ayant pour objectif de te mettre en situation client avec Charles, notre COO et Blanche, notre Lead du pôle Outbound / CRM

  • Call final / Proposition !

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