Mission 100% remote avec une forte autonomie
Salaire attractif et variable déplafonné
La possibilité de prendre une place importante dans une entreprise qui a de grosses ambitions pour 2025
Un coaching hebdomadaire exigeant pour développer des compétences commerciales vitesse grand V
Date de démarrage : Avril / Mai 2025
En nous rejoignant, tu feras partie de l’équipe commerciale et seras sous la responsabilité de Laurian (CEO),
Ta mission : qualifier, conseiller et signer les prospects sur les différents programmes de formation, et de leur assurer la meilleure expérience possible lors de leur premier contact avec Mantra.
Le premier mois (onboarding), tu seras responsable de la prise de rendez-vous. Puis une fois ton onboarding validé, de l’ensemble du cycle de vente jusqu’à la signature de tes deals
Tu seras le premier contact de nos futurs élèves, il faudra donc comprendre leurs besoins et enjeux, et les aider aux mieux pour qu’il aient une parfaite première expérience avec la marque Mantra
Tu devras tenir à jour le CRM (Hubspot)
Tu assureras le suivi des indicateurs de performances des campagnes (on aime beaucoup mesurer l’impact de nos actions dans l’équipe)
> 2 ans d’expérience dans la vente de formation B2C
Tu débordes d’énergie et tu es toujours souriant
Bon communicant - clair, direct, précis
Tu es à l’aise au téléphone, avec les nouvelles technologies et les outils web actuels
Tu fais preuve d’une rigueur sans faille
Pas de lettre de motivation, raconte-moi ton parcours et pourquoi tu devrais nous rejoidnre, joins-y ton profil LinkedIn à laurian@growthmakers.fr
Entretien téléphonique de découverte (30 minutes)
Un test technique (1h15)
Proposition
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.