Êtes-vous prêt(e) à transformer l’industrie du bien-être en entreprise avec nous ?

Nous recherchons un(e) Partner Account Manager (H/F) talentueux(se) pour rejoindre notre mission chez Gymlib et révolutionner l’accès des collaborateurs aux activités sportives et de bien-être. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre entreprise en identifiant, engageant et convainquant de nouveaux clients, tout en développant des relations solides et durables avec eux.

Cela vous semble passionnant ? Si vous avez une passion pour la gestion commerciale et l’envie de faire une différence dans le monde du bien-être en entreprise, ne manquez pas cette opportunité et postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !

Nous recherchons un(e) Partner Account Manager pour renforcer notre réseau de structures sportives partenaires et garantir des relations solides et satisfaisantes.
**Rejoignez notre équipe
**Au sein de l’équipe Supply, deux pôles travaillent main dans la main :

• Partner Sales : chargé d’élargir le réseau Gymlib en intégrant de nouveaux partenaires sportifs.

• Partner Account Management : dédié à accompagner et fidéliser nos partenaires, tels que les salles de sport et centres de bien-être.

En tant que Partner Account Manager, vous jouerez un rôle clé pour entretenir la confiance et l’enthousiasme de nos partenaires sportifs. Vous serez notamment responsable de :

• Consolidation et optimisation des partenariats existants

  • Assurer un suivi de qualité des partenaires de son portefeuille en maîtrisant notamment l’ensemble des contrats et des spécificités de chacun.

  • Accompagnement et réponse à leurs questions sur le fonctionnement du partenariat.

  • Suivi des performances en apportant des conseils et une analyse sur le nombre de passages effectués ou sur sa rémunération.

  • Suivi commercial avec ajout de prestations, renégociations, gestion de churn.

  • Suivi opérationnel du partenariat (tournées en région, événements…)

• Gestion des outils liés au service Partenariats :

  • Actualisation et complétion de notre CRM.

  • Gestion et mise à jour des contrats.

  • Échanges en interne avec les équipes (Operations, Produit, Marketing, Corporate Sales & Customer Success) sur Slack

Outils :

• Salesforce, Docusign, Sisense/Tableau, Notion, Slack, Suite Google

Votre objectif de formation pour les 6 premiers mois :

• 1 mois : Maîtriser le modèle économique de Gymlib et les spécificités des partenaires de son portefeuille

• 3 mois : Être à l’aise lors de vos premiers rendez-vous avec les différents partenaires.

• 6 mois : Avoir rencontré l’ensemble de ses partenaires et être capable de répondre à leurs demandes notamment sur les analyses de performances, les renégociations et les demandes de churn.

Avantages et informations pratiques :

• Abonnement Gymlib pris en charge : Accès gratuit à une large sélection de sports et de clubs de bien-être, avec la possibilité de partager des séances avec les collègues pour plus de motivation et de convivialité.

• Équipements fournis : Laptop, écran, souris, casque et tous les outils nécessaires pour une efficacité optimale.

• Mutuelle Alan : Couverture santé avec une prise en charge à 50%, incluant la famille.

• CSE Leeto : Accès à de nombreux avantages et réductions pour les loisirs, voyages, événements et bien plus encore.

• Carte tickets restaurants Pluxee : Une valeur de 9,50€ par jour, avec une participation de 5€ prise en charge par l’entreprise.

• Financement du Pass Navigo à 50% : Réduction des frais de transport grâce à la prise en charge partielle du Pass Navigo.

• Télétravail hybride : Possibilité de travailler à distance 3 jours par semaine, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

• Panier de fruits frais chaque semaine : Des fruits de saison livrés au bureau pour des pauses saines et gourmandes.

• De formation Bac+5 en école de commerce, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience réussie dans le développement commercial ou la gestion de partenariats

• Notre Account Manager est sportif, rigoureux et fiable. Un subtil mélange de rigueur et de bonne humeur !

• Etre à l’écoute en s’assurant de la satisfaction et de la fidélité de ses partenaires Un bon niveau d’anglais oral et écrit est requis.

• La connaissance des salles de sport et des grandes enseignes est un plus.

• La compréhension du système des intégrés, franchisés, licenciés et indépendants est un plus.

• Entretien RH avec Dolihane, notre Talent Acquisition Manager (30min)

• Interview Technique avec Benjamin, Head of Partner Management France (30min)

• Cas Pratique (1 semaine)

• Echange avec Romain (Director Partner Management) et Sébastien (VP Supply) (45 min)