En tant qu’apprenti Chef de Secteur pour nos marques Good Goût et Zesty Paws, tes missions seront les suivantes :

Secteur : Paris Intramuros

Avant-vente :

• Préparation de la visite avec des arguments commerciaux

• Développement et qualification de notre base de données

• Gérer les stocks des magasins en « gestion directe »

• Lutter contre les ruptures

• Effectuer les commandes des magasins en « gestion directe » en fonction des stocks, des innovations et opportunités de business (promo et mise en avant)

• Implanter nos produits dans les magasins en « gestion directe »

• Devenir l’interlocuteur privilégié des clients en « gestion directe »

• Collaborer avec l’ambassadeur référent dans le cadre de réimplantations et mises en avant

• Prospection terrain et téléphonique

• Veille commerciale et concurrentielle

 Après-vente :

• Suivi de la prospection

• Relances régulières

• Traitement des litiges clients

Respecter et contribuer à la politique RSE en vigueur dans l’entreprise

Participer à notre mission de régaler les enfants via une alimentation saine et à notre engagement sociétal

Cette liste des attributions n’est pas limitative et est susceptible d’évolutions ultérieures.

Pour ce poste, nous vous offrons :

• 🚗 Un véhicule de société, tablette, CRM…

• 🍴 Des forfaits repas quotidiens

• 🍼 30% de réduction sur nos produits

• 🤸‍♂️Une participation à la prise en charge des activités sportives

• 📖 De la formation interne et externe, un accès à Linkedin Learning

• 🎉 Des évènements d’équipe

• 💚 Une mutuelle avantageuse

Contrat d’apprentissage d’1 an

Rythme 1 semaine à l’école / 3 semaines en entreprise

Permis B obligatoire

• Etudiant(e) en école de Commerce/Marketing, tu as un attrait pour les Produits de Grande Consommation et le secteur agroalimentaire

• Tu as déjà eu une première expérience dans le domaine commercial, idéalement en lien avec la GMS (siège ou terrain)

• Tu es doté(e) d’un bon relationnel et d’un tempérament commercial

• Tu es « business oriented », autonome, organisé(e) et proactif(ve)

• Tu es sensible aux questions de nutrition, de développement durable et d’écocitoyenneté

1 - Rencontre avec notre HRBP ou HR Manager
2 - Rencontre avec le Hiring Manager