Rattaché(e) à la responsable Operations, vous aurez la charge de mener à bien le projet de changement d’entrepôt pour H&H France. En véritable chef de projet, vous jouerez un rôle majeur dans la bonne implémentation du nouveau partenaire.

1. Analyse et mise en place du plan de transfert de stock

-          Travailler avec l’équipe planning afin d’établir un plan de transfert de stock des 4000 palettes à déplacer dans le nouvel entrepôt.

-          Gestion avec les transporteurs des camions de déménagement de stock.

-          Coordination avec l’ancien et le nouvel entrepôt pour le chargement et la réception des camions.

-          Reporting journalier des avancements du transfert aux équipes concernés

1. Coordination des équipes internes H&H

-          Coordination avec les équipes IT sur l’implémentation des nouveaux flux d’informations (réceptions, commandes, stock, facturation, crédit) et supervision des tests.

-          Organisation de workshop de travail entre les équipes H&H et les équipes du nouvel entrepôt

-          Support aux équipes logistique, ADV, sales et finance.

1. Coordination avec les prestataires externes

-          Suivis réguliers avec le nouvel entrepôt. Prévoir des visites sur site.

-          Assurer la passation et service minimum avec l’ancien entrepôt.

1. Respecter et contribuer à la politique RSE en vigueur dans l’entreprise

Pour ce poste, nous vous offrons :

💻 Du télétravail jusqu’à 3j/semaine
💳 Des tickets restaurants (Swile)
🤸‍♂️Une participation à la prise en charge des activités sportives
💸 Un accès à Happy Pal
🍼 30% de réduction sur nos produits
📖 De la formation interne et externe, un accès à Linkedin Learning
🎉 Des évènements d’équipe
💚 Une mutuelle avantageuse

• Formation supérieure Bac + 5 - type école de commerce, école d’ingénieurs ou équivalent

• 3/5 ans d’expérience en logistique et gestion d’entrepôt

• Maîtrise de l’anglais obligatoire

• Rigueur et organisation, prêt à coordonner différentes équipes

• Esprit analytique et gestion du stress

• Proactif et prêt à travailler en autonomie dans un environnement évolutif

• Vous êtes sensible aux questions de nutrition, de développement durable et d’écocitoyenneté.

Dans le cadre de ses recrutements H&H Group s’engage au respect de l’égalité de traitement des candidats, indépendamment du sexe, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de l’origine ethnique, de la couleur de la peau, de la nationalité, ou du handicap

1 - Entretien avec l’équipe Talent Acquisition
2 - Rencontre avec le Hiring Manager
3 - Rencontre avec notre HRBP ou HR Manager