Sous la responsabilité de la Directrice générale, le ou la Responsable du Fundraising aura pour mission de co-construire, piloter et mettre en œuvre la stratégie de fundraising de l’association. Avec pour objectif d’assurer la pérennité du financement de l’association et la stabilisation de son modèle économique (Mécénat, Grands Donateurs, Partenariats & prestations). 

Piloter, structurer et mettre en œuvre la stratégie de fundraising Mécénat / Grands Donateurs

• Réaliser la veille et la qualification des opportunités de nouveaux financements. 

• Présenter h’up entrepreneur auprès des potentiels partenaires financiers pour l’association et participer à la réflexion autour des axes de collaboration. 

• Piloter l’élaboration des propositions partenariales en lien avec les autres contributeurs de l’équipe (Directrice des opérations, DAF, responsables de programme, etc.). 

• Être l’interlocuteur de référence dans le cadre des discussions partenariales et assurer rigoureusement le suivi des différentes démarches dans lesquelles l’association est impliquée. 

Piloter, structurer et mettre en œuvre la stratégie de fundraising hors Mécénat (Partenariats entreprises, prestations, etc.)

• Identifier et prospecter de nouvelles opportunités pour h’up, dans une dynamique commerciale de développement (origination, approche pour rdvs, planification et conduite des 1ers rdvs de prospection en associant d’autres contributeurs h’up, 2èmes rdvs et entretiens de closing impérativement avec la DG) 

• Mettre en place des stratégies de collecte innovantes et/ou sur de nouveaux territoires 

• Structurer la prospection de nouveaux partenaires financiers publics et privés 

• Appuyer la Directrice Générale et la Directrice des opérations dans la négociation avec les potentiels partenaires identifiés dans le cadre de la stratégie de diversification (suivi des discussions, réalisation de documents supports, etc.). 

• Rédiger les fonds de dossiers et diffuser aux équipes 

• Consolider les partenariats existants (suivi, fidélisation, reporting) 

• Identifier de nouvelles opportunités de diversification des financements et les mettre en place au sein de l’association. 

• Suivre la collecte de fonds sur les antennes  

Accompagner la montée en compétences des équipes h’up en matière de Fundraising (méthodologie, outils, argumentaires, dossiers-type, pitchs,  offre de services, etc.)

• Impulser la stratégie auprès des responsables régionaux 

• Accompagner les responsables régionaux dans l’élaboration de leurs propositions partenariales locales 

• Diffuser les savoir-faire liés/accompagner la montée en compétence des équipes liées à la recherche de financement aux autres membres de l’équipe concernés à travers la mise en place d’outils, d’ateliers, etc.

Compétences techniques

• Expérience précédente significative en fundraising en association.

• Bonne connaissance du secteur de la philanthropie et du mécénat.

• Esprit d’initiative et sens de l’organisation.

• Compétences analytiques, rigueur et esprit de synthèse.

• Excellentes capacités d’expression, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.

• Maîtrise des outils bureautiques & Internet.

Aptitudes humaines requises

• Aisance relationnelle à dialoguer avec de multiples parties prenantes (équipe, administrateurs, partenaires, prospects, institutionnels).

• Un tempérament commercial avec l’envie de relever des défis.

• Compétences relationnelles et humaines, à même de développer des relations harmonieuses et fertiles avec son manager, son équipe et son écosystème régional

Conditions de travail

• Cdi au forfait jours (218 jours travaillés par an) + RTT 

• Statut : cadre

• Rémunération : 35 000€

• Localisation : Le poste est situé dans les locaux parisiens de h’up entrepreneurs à la Ruche, 24 rue de l’Est, 75020 Paris. 

• Prise en charge à 50% de l’abonnement transport (ou forfait vélo). 

• Tickets restaurant (10€/jour, prise en charge 60%). 

• Mutuelle prise en charge à 60%, prévoyance à 100%. 

Les petits plus d’h’up :

Le télétravail est possible à hauteur maximum de 2 jours par semaine 

Environnement de travail bienveillant, qui favorise la prise d’initiative et l’innovation sociale 

L’accompagnement managérial du ou de la Responsable du Fundraising prend la forme de points hebdomadaires avec la Directrice Générale.

Pour candidater, envoie-nous ton CV et dis en nous plus sur toi et sur les raisons qui te donnent envie de rejoindre h’up entrepreneurs et son équipe dynamique et engagée ! 

Pour te donner un peu de visibilité sur le processus de recrutement

1. Candidature via Welcome To The Jungle

2. Entretien RH

3. Etude cas

4. Prise de référence

5. Entretien avec la Directrice générale