Product Manager H/F

Résumé du poste
CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Travail d'équipe
Gestion de la documentation
Sécurité informatique
Analyse des performances
Compétences en mécanique
+1

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous aspirez à un rôle diversifié et responsabilisant qui vous permettra d’intervenir sur l’ensemble des aspects de la gestion Produit ? Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer notre équipe en tant que Product Manager pour accompagner la progression de notre plateforme de gestion des vulnérabilités et grandir ensemble 🚀🚀🚀 ! Ce poste hybride vous place au carrefour de la Stratégie Produit, de la Discovery et du Delivery. Vous serez sous la responsabilité de notre VP Product.

LES MISSIONS QUI VOUS SERONT CONFIÉES :

Stratégie Produit (20%)

• Participer à l’élaboration des documents stratégiques (vision produit, roadmap, priorités annuelles) et les partager avec les équipes internes pour garantir une direction unifiée et cohérente.

• En collaboration avec le Head of Product, CTO et Scrum Master, définir des objectifs clairs et mesurables pour les cycles trimestriels de développement, en lien avec les priorités stratégiques de l’Entreprise.

• Être un ambassadeur de la vision Produit auprès des équipes internes, en communiquant les avancées et les innovations clés de manière claire et inspirante.

• Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs) pour suivre l’impact des nouvelles fonctionnalités et des améliorations Produit sur la satisfaction des clients.

Discovery et Approche Centrée Utilisateur (40%)

• Mener des sessions de Discovery et des ateliers de co-création avec les clients et les parties prenantes internes pour identifier les besoins non satisfaits et les opportunités d’innovation Produit.

• Utiliser des méthodes de recherche utilisateur (entretiens, sondages, tests utilisateurs) pour recueillir et documenter des insights qualitatifs et quantitatifs sur les attentes et les comportements des utilisateurs.

• Analyser les feedbacks clients issus de différentes sources (support client, appels d’offres, feature requests) pour affiner les priorités et orienter le développement des nouvelles fonctionnalités.

• Définir des parcours utilisateurs pour guider les équipes de développement dans la création de solutions alignées sur les besoins réels des utilisateurs.

• Identifier et formaliser les pain points et les opportunités d’optimisation de l’expérience utilisateur afin de maximiser l’impact et l’adoption des nouvelles fonctionnalités.

Delivery et Gestion du Backlog (40%)

• Rédiger les user stories et définir les critères d’acceptation pour clarifier les exigences fonctionnelles auprès des équipes de développement.

• Valider les fonctionnalités une fois livrées et s’assurer qu’elles répondent aux spécifications initiales et aux critères d’acceptation définis.

• Collaborer étroitement avec le Scrum Master, qui assure déjà certaines responsabilités de Product Owner telles que la priorisation des stories et l’animation des cérémonies agiles.

• Superviser la vision globale du backlog Produit en fonction des priorités stratégiques et s’assurer de l’alignement avec les objectifs business.

• Développer et maintenir une documentation produit claire et exhaustive pour les utilisateurs.

• Créer des supports de formation et des guides d’utilisation pour faciliter l’adoption des nouvelles fonctionnalités.

• Communiquer de manière proactive avec les équipes internes (ventes, support, marketing) pour s’assurer de l’alignement et d’une compréhension partagée des fonctionnalités.


Profil recherché

Chez Hackuity, nous recherchons les futurs pionniers de notre équipe Produit pour leur permettre d’apporter leurs pierres à l’édifice et de grandir ensemble. Vous disposez de temps dédié à vos activités de R&D, et si vous le souhaitez, vous assistez à des conférences et formations. Si vous avez envie de vous investir dans une aventure entrepreneuriale dans le monde de la cybersécurité, sans partir de zéro, avec des challenges plein les yeux, alors vous frappez à la bonne porte 😉 !

Votre profil :

• Issu(e) d’une formation bac+5 en informatique (école d’ingénieur, Master ou équivalent), idéalement avec une spécialisation en sécurité des SI.

• Vous avez une expérience professionnelle minimum de 5 ans dans la gestion de Produits SaaS, idéalement dans un environnement B2B et Cybersécurité.

• Vous avez une expérience avérée dans un rôle similaire et capacité à travailler de manière transversale avec les équipes internes.

• Vous avez du leadership pour communiquer, reporter ou prendre des décisions.

Compétences techniques et qualités requises :

• Maîtrise des méthodes de Discovery utilisateur : interviews, tests utilisateurs, analyse de feedbacks clients et définition de personas pour orienter le développement Produit.

• Expérience dans la gestion de backlog et rédaction de User Stories avec des critères d’acceptation précis. Familiarité avec les méthodologies Agile/Scrum et capacité à collaborer avec un Scrum Master pour coordonner les sprints.

• Compétences analytiques pour interpréter les retours utilisateurs, évaluer la performance produit avec des KPIs, et apporter des ajustements itératifs.

• Excellentes capacités de communication écrite et orale pour structurer et partager la documentation Produit, les insights stratégiques, et les mises à jour Produit avec les équipes internes et externes.

• You are bilingual in French and in English, with a good command of technical issues and cybersecurity? This will be a real strength in an international context!

Vos « atouts majeurs »

• Une sensibilité au design UI/UX, avec une compréhension des meilleures pratiques en matière d’expérience utilisateur, serait un atout pour ce poste.

• La capacité à collaborer avec un designer voire à être autonome pour créer une expérience intuitive et améliorer l’adoption des fonctionnalités sera particulièrement appréciée.

Type de poste : CDI, à pourvoir immédiatement

Salaire : selon le profil et son expérience

Localisation : Lyon (69)

Télétravail : hybride, 2 à 3 jours par semaine

POURQUOI NOUS CHOISIR :

  • Lean management ;

  • Travail sur des technologies cutting-edge dans une équipe chevronnée ;

  • Toute une entreprise qui baigne dans la culture cyber, même au commerce 😊 ;

  • Une aventure humaine passionnante où nous partageons des objectifs communs ;

  • Des référents techniques à l’écoute et soucieux de la qualité des projets réalisés ;

  • Horaires flexibles ;

  • Télétravail possible : 2 à 3 jours par semaine ;

  • Une mutuelle Axa France prise en charge à 60% même les ayants droits ;

  • Un PEE (Plan d’Epargne Entreprise) ;

  • Titres restaurants Swile d’une valeur faciale de 9 € dont 50% pris en charge par Hackuity ;

  • Une dotation semestrielle à dépenser sur la plateforme d’avantages May ;

  • 10 jours de RTT annuels et des indemnités kilométriques vélo ;

  • Des bureaux de standing, idéalement situés ;

  • Primes de cooptations de 1k€ - 3k€.


Déroulement des entretiens

Premier entretien RH par téléphone ou visioconférence, vous saurez tout sur Hackuity !

Second entretien en présentiel avec notre Head of Product et Scrum Master dans nos locaux, vous saurez tout sur le poste et l’équipe !

Tout ça peut se dérouler en moins de 2 semaines, …

Envie d’en savoir plus ?

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