À propos de Hadrena et de son Studio

Depuis 2021, Hadrena a acquis une dizaine de marques dans le secteur du loisir de proximité, devenant ainsi un acteur majeur du secteur. Hadrena totalise aujourd’hui plus de 150 points de vente, avec l’ambition d’atteindre 1 000 sites d’ici 2030.

Le startup studio de Hadrena contribue à cette ambition en concevant de nouvelles marques de loisirs grâce à notre expertise approfondie du marché. Notre objectif est d’en lancer quinze d’ici 2030, avec pour ambition que chaque projet atteigne 100 M€ de chiffre d’affaires. Nous opérons principalement en Europe et en Amérique du Nord, deux régions où le secteur du loisir est particulièrement dynamique.

Missions principales

En tant que Directeur du Studio, vous êtes responsable de la phase initiale du processus de création de nos projets. Votre rôle est crucial pour identifier, qualifier et sélectionner les opportunités à construire, posant ainsi les bases de nos futures marques à succès.

1. Veille et identification des opportunités

• Analyse du marché du loisir de proximité : Suivre les tendances émergentes, les innovations technologiques et les évolutions des comportements des consommateurs dans le domaine du Location-Based Entertainment (LBE).

• Étude des segments porteurs : Explorer des secteurs à fort potentiel tels que les action games, le competitive socializing, les expositions immersives, les loisirs en plein air, les loisirs pour enfants et les loisirs sportifs.

• Développement du réseau : Établir et entretenir des relations avec les acteurs clés du secteur, y compris les opérateurs, franchisés, fournisseurs, entrepreneurs et fonds d’investissement.

2. Qualification et validation des concepts

• Évaluation de la viabilité : Étudier la concurrence, analyser les modèles existants et identifier les facteurs clés de succès.

• Construction d’un business case détaillé : Structurer l’opportunité et garantir sa cohérence financière (revenus, coûts, CapEx, retour sur investissement).

3. Sélection et préparation des ventures

• Priorisation des projets : Définir un pipeline de concepts qualifiés, en sélectionnant ceux offrant le plus fort potentiel de croissance et de différenciation.

• Affinement des concepts : Travailler avec les équipes Hadrena pour affiner les aspects stratégiques tels que le positionnement, les audiences cibles et la proposition de valeur.

• Sélection des porteurs de projet : Participer au recrutement et à l’évaluation des entrepreneurs qui piloteront les concepts validés, en veillant à leur adéquation avec la vision et les valeurs de Hadrena.

• Expérience :

  • 5 à 7 ans d’expérience, incluant au moins 3 ans en conseil en stratégie (McKinsey, Bain, BCG ou Kearney).

  • Une première exposition au monde de l’investissement, de l’entrepreneuriat ou de l’innovation est un plus.

• Compétences analytiques :

  • Curiosité intellectuelle et esprit d’analyse affûté : Capable de détecter des opportunités et d’approfondir rapidement de nouveaux sujets.

  • Excellente capacité de synthèse et de structuration : Sait transformer des données complexes en recommandations claires et actionnables.

  • Grande rigueur et attention aux détails : Garantit des analyses précises et solides.

• Communication & relationnel :

  • Excellente expression écrite et orale : Sait formaliser des analyses claires et convaincantes.

  • Aisance dans les interactions avec des profils variés : Entrepreneurs, experts sectoriels, investisseurs.

  • Personnalité extravertie et empathique : Sait nouer des relations solides et engager un écosystème.

• Autonomie & capacité d’exécution :

  • Prend des initiatives, gère plusieurs projets en parallèle et sait prioriser efficacement.

  • À l’aise avec l’incertitude et les environnements en évolution rapide.

• Entretien avec Manuel Delaune, Le fondateur du Studio

• Case study oral et écrit

• Team fit

• Entretien avec CEO Hadrena et/ou Pierre-Edouard Stérin