En tant qu'Ingénieur Certification H/F, rattaché au Responsable Certification au sein du département Group Quality & Environment basé à Obernai] dans le cadre d'un CDI.

Quelles seront vos missions ?

Vous contribuez à la sécurité et la satisfaction de nos clients en leur offrant des produits sûrs et de haute qualité.

Vos missions principales seront de :

• Administrer et développer les programmes de certification des ensembles d'appareillages basse tension
• Coordonner et hiérarchiser les projets de certification dans le monde entier avec le soutien des sites Hager locaux, garantissant que les lois, réglementations, directives et normes applicables sont respectées et que les produits sont sûrs
• Représenter le groupe et entretenir les réseaux avec les organismes de certification internationaux et contrôler les tests et les certifications dans des installations de test externes qui sont attribuées aux sous-traitants
• Planifier, surveiller et participer aux inspections et audits d'usines
• Coordonner des analyses normatives, des développements normatifs et des plans d'action pour le maintien des certificats et des accréditations

Description du profil :

Et à propos de vous ?

• Diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un master dans le domaine de l’énergie, du génie électrique, de l’électrotechnique ou des mesures physiques, vous possédez une solide expérience dans l’univers de la certification en industrie ou en laboratoire.
• La maîtrise des essais de produits électriques ainsi que des normes dans le domaine des ensembles d’appareillages basse tension et des dispositifs de protection et de commutation qui y sont utilisés est essentielle
• Un niveau d’Anglais courant est indispensable. L’allemand serait un plus.
• Reconnu pour votre ouverture d’esprit et votre autonomie, vous vous démarquez aussi par votre capacité à travailler en transverse et de manière analytique.
• Votre orientation client, votre rigueur, votre sens du détail et votre gestion des priorités seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.
• Des déplacements occasionnels à l’international sont à prévoir.

• Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise 
• La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University 
• Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne

Quelles sont les étapes du recrutement ?

• Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
• Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
• Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.