Envie de booster ton expérience professionnelle aux côtés d’un tuteur investi et passionné ? Tu es à la recherche d’une entreprise internationale et familiale qui t'offre la possibilité de te développer et de progresser ?
Fournisseur majeur de solutions et services électriques, Hager Group contribue par son activité à la transition énergétique. Nos 13 000 collaborateurs innovent chaque jour pour façonner le monde électrique de demain.
Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees avec un taux de recommandation supérieur à 92%, soulignant notre engagement à valoriser l'expérience de nos apprentis et stagiaires.
Nous recherchons notre futur stagiaire Développeur Android basé à Paris pour une durée de 6 mois à partir du premier trimestre 2025.
Ta mission
Rattaché à l’ICF (IoT Cloud Factory), responsable de développer et exploiter les applications de la plateforme cloud pour les objects connectés (IoTs), toute l'équipe comptera sur toi pour :
L'équipe est composée de 7 développeurs Android seniors, passionnés et dynamiques, qui se tiennent à jour sur les dernières innovations technologiques grâce à des sessions d'échange régulières et enrichissantes.
Répartis sur 3 projets distincts, ils apportent chacun leur expertise et collaborent étroitement pour développer des solutions innovantes, tout en restant constamment à l’affût des évolutions du marché Android et des nouvelles tendances.
Description du profil :
Ton profil
Actuellement étudiant de niveau BAC+4/5 en Informatique tu es à la recherche d’un stage de 6 mois.
Quels sont tes avantages en tant que stagiaire chez Hager Group ?
· Une gratification de stage en fonction de ton niveau d’études : de 1100 à 1400€ brut/mois (BAC+4/5). Une prime de 305€/mois si tu es basé à Paris.
· Un jour de congé stagiaire par mois (payé) et jusqu’à un jour de télétravail par semaine.
· Rejoindre la TAI Community (Trainees – Apprentices – Interns), une communauté interne dédiée aux stagiaires et apprentis qui te permettra d’enrichir tes compétences et de développer ton réseau.
· Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter tes premiers pas dans l’entreprise.
· Une carte Titres Restaurant et remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Q&A Candidature chez Hager Group
· Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?
Si ta candidature est retenue :
1. Echange téléphonique avec le recruteur pour faire le point sur tes attentes et déterminer si l’offre correspond à ton profil.
2. Echange en visio ou en présentiel sur l’un de nos sites avec le tuteur et le recruteur.
Tu auras un retour du recruteur sous 15 jours.
Si ta candidature n’est pas retenue : le recruteur te présentera d’autres offres pouvant correspondre à ton profil.
· Comment préparer ta candidature ?
Personnalise ton CV pour répondre spécifiquement à l’offre, surligne les mots-clés et mentionne tes disponibilités de stage (période et durée).
On n’attend pas de longue lettre de motivation, quelques lignes expliquant ta motivation pour l’offre suffisent !
· Nos conseils pour préparer tes échanges :
Familiarise-toi avec l’entreprise, ses produits et solutions, et le cas échéant, les actualités liées aux projets du service dans lequel tu as postulé.
Sois authentique !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
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