Notre mission au sein du département Manufacturing est de fournir des produits de haute qualité de manière efficace et durable, tout en intégrant l’innovation dans nos processus de production. Nous évoluons dans un environnement sûr et respectueux de l’environnement, soutenus par des équipes de production motivées, engagées à offrir un service client exceptionnel. Nos usines fonctionnent comme des organisations apprenantes, appliquant les meilleures pratiques standardisées à l’échelle mondiale. 

En rejoignant notre équipe Manufacturing, vous bénéficierez des technologies de pointe dans un environnement de travail dynamique, avec des opportunités d’apprentissage continu pour soutenir votre développement professionnel. 

En tant que Superviseur H/F/X, vous reporterez au Responsable de Fabrication au sein du département Manufacturing basé à Obernai Europe dans le cadre d'un CDI. 

 Quelles seront vos missions ?

• Vous gérez les moyens techniques, humains et organisationnels dans le respect des objectifs en qualité, sécurité, délai, et coût.
• Vous managez en direct une équipe pilotée par des Gap Leaders (animateurs transverses), et vous assurez l'évolution des compétences, dans un bon climat social, et selon les valeurs de l’entreprise.
• Vous assurez le déploiement de l'amélioration continue et du Lean au sein de votre secteur.
• Vous proposez et mettez en œuvre des modifications d'organisation pour améliorer la productivité et développez une gestion autonome au sein de vos équipes.
• Vous êtes garant du bon état de fonctionnement des équipements de votre secteur et vous participez aux évolutions techniques des produits et process.
• Vous participez à l'élaboration des budgets annuels et en assurez le respect et le suivi.
• Vous êtes également chargé de l’animation de la démarche QHSE.

Description du profil :

Et à propos de vous ?

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 2 à Bac + 5, idéalement dans le domaine technique. 
• Vous bénéficiez d’une expérience dans le management direct d’une équipe de 2 à 5 ans.
• Vous avez un background technique et une forte culture TPM.
• Une expérience dans le pilotage de démarche d’amélioration continue (lean) est nécessaire.
• Vous faites preuve de leadership et d’une capacité à accompagner le changement.
• Vous pratiquez l’anglais couramment et êtes d’un niveau type B2.