Technico-commercial H/F/X

CDI
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

Pourquoi rejoindre notre département des ventes ?

Chaque relation avec nos clients est bien plus qu'une simple collaboration : c’est un véritable partenariat fondé sur la confiance et la proximité. Cette approche nous permet d’aller au-delà des attentes, en apportant des réponses aussi efficaces pour leurs besoins quotidiens que pour leurs projets les plus ambitieux. Ce qui nous rend uniques ? Notre capacité à offrir un service taillé sur mesure, où expertise technique et engagement commercial se rejoignent pour créer une expérience incomparable. 

Rejoindre notre équipe de vente, c'est prendre part à une aventure où vous serez un acteur clé de notre succès. Vous serez en première ligne, propulsant notre stratégie commerciale grâce à une approche proactive et des solutions innovantes, tout en incarnant un véritable leadership dans chaque échange. C’est un défi à la hauteur de votre ambition : allier passion pour la relation client et maîtrise technique pour transformer chaque opportunité en succès. 

Au sein de notre département des ventes, la croissance est collective : nous avançons ensemble, nous apprenons ensemble, et vous en serez un moteur essentiel. Vous avez tout à gagner. Alors, prêt à nous rejoindre et à changer la donne ? 

En tant que Technico-commercial, vous reporterez au Chef des ventes au sein du département des ventes basé dans le secteur de l'Haute Garonne et l'Ariège dans le cadre d'un CDI.

 

 

Quelles seront vos missions ?

  • Gérer et développer votre portefeuille client en prospectant et fidélisant les installateurs électriciens sur l'ensemble des solutions dédiées à l’univers du résidentiel (distribution d’énergie, cheminement de câbles, appareillage mural, automatisme du bâtiment, sécurité)
  • Gérer et développer un réseau de distribution spécialisé (grossistes en matériel électrique) sur votre secteur géographique
  • Soutenir les distributeurs sur le plan commercial, marketing et évènementiel
  • Déployer les actions commerciales en lien avec les business plan et remonter les besoins et attentes clients aux équipes marketing
  • Accompagner les lancements produits et analyser votre secteur et les résultats pour comprendre l’écosystème et identifier les opportunités.

 

 

 

 


Profil recherché

Description du profil :

Et à propos de vous ? 

  • Vous êtes titulaire d’une formation de type bac +2 à bac +5 dans le domaine commercial et/ou technique et possédez des connaissances en électricité/électrotechnique
  • Vous justifiez d’une solide expérience commerciale dans un environnement BtoB sur des produits techniques et/ou dans l’univers du bâtiment
  • Reconnu.e pour vos compétences en prospection, conquête et fidélisation client, vous savez identifier les bons acteurs de votre secteur géographique
  • Votre orientation digitale et votre maîtrise d’un outil de Customer Relationship Management (type Salesforce ou Microsoft Dynamics) seront des atouts supplémentaires pour ce poste
  • Vous êtes autonome, dynamique, ambitieux.se et entrepreneur.se, et possédez également de bonnes capacités d’analyse, de créativité et de travail en équipe.


Nous proposons :

Ce que nous vous proposons ? 

  • Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise 
  • La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University 
  • Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne
  • Nous vous fournissons aussi les différents outils indispensables (voiture de fonction, téléphone, PC, tablette, box, imprimante).

  • Poste intégralement en home office avec possibilité de travailler également depuis le Centre de Compétences le plus proche du secteur.

 

Quelles sont les étapes du recrutement ?

  • Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
  • Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
  • Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.

 

Notre succès repose sur l’énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir!
 

Envie d’en savoir plus ?

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