Haier Europe, Home of Entrepreneurs, poursuit son développement ! Prêt.e.s à rejoindre l’aventure ?

Haier Europe en France, c'est 1 Groupe, 4 marques, 1 culture où l’esprit entrepreneurial, l’autonomie, l’innovation et la prise d’initiatives sont clés.

Dans le cadre d’un remplacement, notre équipe Marketing Produits « Cooking & Built-In » recherche son/sa prochain.e Category Manager (H/F).

Sous le leadership de Philippe GRIGUERE, rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le challenge, avec une forte orientation business et une ambition commune : hisser nos marques au rang de n°1 sur le marché de l’électroménager !

Votre mission ?

• Augmenter les ventes et la rentabilité sur la/les catégorie(s) de Produits dont vous avez la charge.

Votre rôle ?

• Être un.e véritable expert.e/référent.e en interne et vis-à-vis de nos clients ;
• Réaliser des analyses de marché (GfK, GIFAM, etc.) régulières et une veille concurrentielle (benchmarks concurrents, analyses distributeurs, etc.) permanente afin d’anticiper l’évolution des marchés et des tendances consommateurs, d’affiner les assortiments par enseigne, et d’émettre des recommandations ;
• Définir l’offre Produits adaptée aux besoins du marché local et alignée avec la stratégie de la marque et du Groupe, et de maintenir une base « Produits » (caractéristiques, coûts, statut produit, cycle de vie du produit) exploitable par l’ensemble des parties prenantes ;

• Réaliser des présentations de gammes relatives à vos catégories de Produits en interne et auprès des clients ;
• Coordonner les lancements de nouveaux produits en étant responsable de leur « go-to-market », et étant garant.e d’une parfaite transition entre ancienne et nouvelle gamme ;
• Accompagner les équipes commerciales : élaboration des argumentaires clients, fiches produits, briefs de formation, en direct ou avec l’appui d’une ressource partagée ;
• Gérer les opérations promotionnelles en collaboration avec les équipes Marketing & Communication ;
• Elaborer le budget et coordonner les prévisions de ventes en accompagnement des équipes commerciales (Quantité vs. Valeur & Profit vs. Objectifs) ;
• Être responsable du compte de résultat (en volume, marge et CA) via :
  • L’identification et le développement des opportunités Produits en coordination avec la/le Business Director,
  • La définition du positionnement et des offres Prix/Produit,
  • La mise en place de la « channelisation » des produits en coordination avec les équipes commerciales,
  • Le suivi régulier du « business mix » (volume, prix moyen de vente, marge) et la participation à la clôture mensuelle,
  • L’analyse de la performance de vos catégories de produits (sell-in, sell-out, etc.),
  • L’identification et le déploiement d’actions correctrices en lien avec les équipes Commerce et Finance,
  • La définition et gestion du budget alloué pour les actions d’animation des ventes (supports opérations commerciales, challenges « sell-out », animation de l’« aging stock », etc.).

• Réaliser des reportings mensuels et Ad hoc en fonction des demandes ;
• Être l’interlocuteur.trice privilégié.e des équipes Commerce et Marketing & Communication ;
• Être l’interlocuteur.trice privilégié.e auprès du HQ européen en Italie, et mondial en Chine.

Nous sommes faits pour nous rencontrer si :

🌟 Vous avez une expérience de 2 à 3 ans en marketing produit, marketing opérationnel (en qualité de chef de produits/trade marketing/category manager) et/ou fonctions commerciales, et souhaitez continuer à développer votre expertise (ex. gestion de budget, gestion de P&L, stratégie de channelisation, construction de gammes, …).

🛍️ Vous êtes passionné.e par les produits et avez envie de gérer des catégories à fort potentiel, avec des gammes variées et des marques aux positionnements divers.

📊 Vos décisions et recommandations sont basées sur l’analyse avec pour objectif premier le boost des performances des marques/gammes produits dont vous avez la charge.

🤝Vous vous reconnaissez dans nos valeurs, où l’esprit d’équipe, la résilience et l’envie de faire avancer les choses sont ancrés dans notre quotidien. Vous êtes porté.e par un état d'esprit positif et collaboratif.

🗣️ Doté.e d’un excellent relationnel, et aguerri.e aux techniques de communication (orale et écrite), vous disposez de fortes capacités de synthèse et d’une force de conviction pour faire passer des messages, convaincre et embarquer différentes parties prenantes autour d’un projet commun.  

💡 Vous aimez prendre des initiatives. Capable de vous remettre en question, vous êtes motivé.e par l’opportunité d’être force de propositions et d'apporter des solutions innovantes.

🌍 Vous souhaitez évoluer dans un contexte international, avec des opportunités de collaborer avec des équipes européennes et/ou mondiales.

💻 Vous maîtrisez les outils bureautiques comme le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).

🦜Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral.

Ce que nous vous offrons :

• Intégrer une Dream Team au sein d’un Groupe en pleine croissance et transformation
• Une forte culture d’entreprise basée sur un modèle entrepreneurial #WelcomeHomeEntrepreneur
• Autonomie, confiance et montée en compétences
• CDI avec une intégration ASAP
• Une rémunération en lien avec l’expérience et les pratiques marché
• Des bureaux modernes dans le quartier d’affaires Pleyel, basés à Saint-Denis (Ligne 13 Carrefour Pleyel – Ligne 14 Carrefour Pleyel - RER B et D Saint Denis Stade de France)
• Et d’autres avantages sympas :  🖥possibilité de télétravailler (2 jours par semaine), 🛍accès à la vente de produits au personnel, 🍽 restaurant d’entreprise sur place, 🍓corbeille de fruits, 🎁CSE, 🙏accès à l’application Moka #ProgrammeCare, 🧠accès à la plateforme LinkedIn Learning #selfdevelopment, 🤓 espaces de « deep work »

Le processus de recrutement :

Un process de recrutement rapide et efficace !

Objectif : apprendre à se connaître et échanger sur les challenges à venir

#1 Echange avec Delphine SAMSON-EMMANUEL, Talent Development Manager France

#2 Rencontre avec Philippe GRIGUERE, Business Director Cooking & Built-In

#3 Welcome Home Entrepreneur !

Haier Europe est un employeur garantissant l’égalité des chances. Les décisions d’emploi sont prises sans égard à la race, la couleur, la religion, l’origine nationale ou ethnique, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’âge, le handicap ou d’autres caractéristiques protégées par la loi.