Votre rôle en tant qu’Acheteur Junior 📦 :
En tant qu’Acheteur Junior, vous intégrerez l’équipe Opérations et travaillerez sous la supervision de notre Responsable Achats. Vous serez amené(e) à gérer et suivre un portefeuille de fournisseurs (Ingrédients, Packaging, Utilités Usine), avec une montée en compétences progressive. Accompagné(e), vous gagnerez en autonomie dans le sourcing, la négociation, et le suivi budgétaire, tout en contribuant activement à des projets qui ont du sens pour la planète. 🌱
Vos missions principales 🎯 :
Gestion et suivi du portefeuille fournisseurs 📑 :
Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) des fournisseurs.
Gérer un budget achats et assurer la mise à jour des tarifs.
Traiter les litiges fournisseurs (non-conformités, livraisons, etc.).
Évaluer les fournisseurs et participer à leur optimisation.
Participation aux appels d’offres et négociations 💼 :
Préparer un brief Achats en collaboration avec les équipes Lancement produits, Logistique et Qualité pour définir les besoins.
Organiser et tenir des rendez-vous fournisseurs et contribuer aux négociations.
Analyser les offres reçues, identifier les leviers d’optimisation, et suivre l’évolution des matières premières.
Participation aux projets 🚀 :
Veille et déplacements 🌍 :
Chez HappyVore, nous sommes résolument engagés à promouvoir l’égalité des chances et à combattre toute forme de discrimination. En tant qu’entreprise certifiée B-Corp, notre politique RH intègre ces valeurs au cœur de notre entreprise.
Pourquoi rejoindre HappyVore ?
Une équipe dynamique 🌟 qui évolue entre l’univers Siège et celui de l’Usine, vous permettant de développer des compétences variées en Achats.
Une montée en autonomie progressive : Vous commencerez en étant accompagné(e) par notre Responsable Achats et gagnerez en responsabilité au fil de votre progression.
Une entreprise engagée dans des projets durables et tournée vers l’innovation végétale.
Ton profil :🔍
Diplôme Bac +4/5 en école de commerce, licence pro ou spécialisation en Achats/Supply Chain
Expérience de 1 à 3 ans (stage/alternance accepté) en sourcing fournisseur, négociation et gestion de litiges.
Compétences Excel (TCD, RechercheV,…) et tu as déjà utilisé un ERP, avec la capacité à extraire, trier, et interpréter des données pour la prise de décision.
Connaissance des KPI Achats et des méthodes de calculs (taux de marge, valorisation d’un gain, variations).
Connaissances en gestion de stock, Supply Chain, ou expérience dans l’Agroalimentaire sont un plus.
Anglais courant (parlé et écrit) : des échanges ponctuels en anglais sont à prévoir
Esprit d’analyse, d’initiative, sens du relationnel, curiosité, et capacité d’adaptation dans un environnement de start-up.
Processus de recrutement 📞 :
Entretien RH avec Chiara
Entretien avec la Responsable Achats, Camille
Étude de cas (selon avancement)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes au détail”.