Chef(fe) de secteur GMS - Commercial terrain GMS (F/H/X)

Alternance(12 à 24 mois)
Salaire : Non spécifié
Début : 03 août 2025
Télétravail occasionnel

HappyVore
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre développement et afin d’accompagner la croissance de notre marque, nous recherchons un.e responsable de secteur GMS en contrat d’alternance pour le secteur Hérault et alentours avec une préférence pour une localisation Montpellier.🌈


Votre Mission :

Sous la supervision du responsable commercial et au sein d’une équipe dynamique, votre mission consistera à développer la présence et le chiffre d’affaires de notre marque dans les GMS de votre secteur 🚀

Chaque jour, vous visiterez nos magasins partenaires dans la région (Leclerc, Auchan, Carrefour, Super U, Intermarché, etc.) afin de :

  • Promouvoir nos produits et assurer leur présence en rayon en optimisant les accords négociés au niveau national et régional.

  • Développer et améliorer la visibilité de la marque en rayon : mise en place de PLV, augmentation de la part de linéaire quantitative et qualitative.

  • Négocier des opérations promotionnelles en magasin (commandes supplémentaires, animations commerciales).

En tant que commercial.e dans l’âme, vous utiliserez les ressources à votre disposition et agirez sur le mix marketing pour garantir le succès du lancement d’une marque à fort potentiel.☀️

Notre opportunité vous permettra une montée en compétences et la découverte d’un environnement stimulant !


Profil recherché

  • Étudiant.e en cours de formation supérieure, avec un intérêt marqué pour le commerce et le marketing.

  • Doté.e d’un excellent relationnel et d’une capacité à convaincre, vous êtes orienté.e résultats.

  • Dynamique et positif -ve, vous êtes prêt.e à relever de nouveaux défis.

  • Vous avez l’esprit d’initiative et êtes capable de vous adapter rapidement.

  • Vous souhaitez vous investir dans une startup engagée pour l’environnement.

📢 Rigoureux -se, organisé.e et autonome, vous êtes prêt.e à relever ce challenge !

Rythme recherché : 3 semaines entreprise / 1 semaine école

Chez HappyVore, nous sommes résolument engagés à promouvoir l’égalité des chances et à combattre toute forme de discrimination. En tant qu’entreprise certifiée B-Corp, notre politique RH intègre ces valeurs au cœur de notre entreprise.

--> Véhicule de fonction + indemnité repas (15€/jour travaillé)


Déroulement des entretiens

Un échange avec Magid (Directeur National des Ventes) ou Yann (Responsable de zones)

Qui pourra se suivre d’un échange RH avec Chiara ou Marie

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