Agile Master H/F

CDI
Nantes
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
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Hardis Group
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Hardis Group poursuit sa croissance sur son activité services, et recrute un(e) Agile Master pour son Agence Nantaise. Vous avez l’opportunité d’intégrer une structure à taille humaine qui vous permettra d’évoluer et de vous épanouir techniquement.

Vous prenez en charge la mise en place de l’agilité telle que définie réalisés soit chez nos clients à Nantes ou directement depuis nos locaux à Saint Herblain.


Vous coordonnez l’ensemble des phases et des travaux permettant le succès des projets qui vous sont confiés. Vous êtes responsable de l’exécution des projets auprès de nos clients, dans un esprit collaboratif.

 

Vos missions :

  • Accompagner les membres de l'équipe agile en matière d'autogestion et de pluridisciplinarité
  • S'assurer avec l'équipe de l'efficacité et de la bonne compréhension des rituels définis pour les besoins de l'équipes
  • Aider le PO à trouver des techniques pour définir efficacement l'Objectif de Produit et gérer efficacement son Product Backlog,
  • Encourager une planification du delivery Produit de manière empirique
  • Faciliter la collaboration des parties prenantes, selon les demandes ou les besoins, tout en veillant à garder un environnement propice à l’efficacité,
  • Accompagner, former et encadrer l'organisation dans son adoption de l’Agilité,
  • Encourager l’équipe à s’améliorer de manière continu.


Profil recherché

 

Qui êtes vous ?

 

Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur du pilotage de projets en Agilité.

Vous avez une bonne connaissance de la gestion de projet et vous maîtrisez du cycle le vie d’un projet et l’ensemble de ses phases.
Vous disposez d’un bon relationnel, de très bonnes capacités de communication et un sens du service.

Vous maîtrisez les pratiques agiles telles que Scrum, Kanban, Lean.

Déroulement processus de recrutement :

 
Océane vous fera un retour sous 2 semaines et sera votre interlocutrice tout au long du process.

C’est quoi notre process ?

  • Vous aurez un premier échange avec Océane pour comprendre votre parcours et votre projet professionnel
  • Ensuite, Romain et/ou Anthony valideront votre niveau technique
  • Enfin, une proposition d’embauche vous sera faite si nous sommes tous sur la même longueur d’ondes !

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.

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