Rejoignez notre équipedynamique et innovante spécialisée sur l’AS400. Nous cherchons à renforcer noscompétences sur iSeries et le développement RPG, et à intégrer des talentsexpérimentés.

Au sein d’une practiceforte, vous serez entouré de talents expérimentés et vous aurez pour missions :

• Comprendre les besoins des clients et rédiger ou analyser les cahiers des charges.

• Développer les fonctionnalités requises.
• Réaliser les tests unitaires (et oui, il y en aura toujours un qui va échouer, c’est pour ça qu’on vous a vous !).
• Former les utilisateurs si nécessaire (ils apprendront grâce à vous à parler le Iseries couramment).
• Assurer la maintenance corrective et évolutive (parce que rien n’est jamais parfait du premier coup).

Environnementtechnique : iSeries, RPG 3 et4 (free), RPG CLP, Query, DFU, DB2 400 (natif ou SQL).

C’est un match ! ⚡
Nous cherchons unprofil avec une formation iSeries, peu importe qu'elle soit récente ou non, l’essentielétant que vous ayez pratiqué il y peu de temps. Vous avez idéalement au moins 3ans d’expérience sur un environnement technique tel que décrit plus haut.
Vous savez êtes un boncommunicant mais aussi être à l’écoute, vous êtes à l’aise aussi bien enanalyse qu’en développement.

Processus de recrutement : 
Premier contact avec Rachel, notre recruteuse.
Un entretien technique avec l’un de nos architectes
Entretien avec Rachel et Luis, manager.

Pourquoi rejoindre Hardis Group ?
Desengagements RSE concrets :

• Formation et développement des compétences : Hardis Group propose des formations régulières pour ses collaborateurs afin de les aider à évoluer dans leurs carrières et à s'adapter aux nouvelles technologies et méthodes de travail grâce à la Hardis Group Académie. 
• Initiatives écologiques : Des programmes de réduction des émissions de CO2, de gestion des déchets et de promotion des énergies renouvelables sont en place, ainsi qu’un pant complet sur le numérique responsable.
• Inclusivité : Des mesures sont prises pour favoriser un environnement de travail inclusif et équitable, avec une attention particulière à la diversité et à l'inclusion. Des partenariats avec des écoles telles que l’école 42 Auvergne-Rhône-Alpes et Simplon, des écoles inclusives et disruptives. 

Ensomme, notre politique RSE reflète notre engagement à être une entrepriseresponsable et durable, en intégrant des pratiques éthiques et en soutenantactivement la communauté et l'environnement. 

Des avantages :

• Un suivi personnalisé avec votre People Leader
• Des bureaux à Gerland, à 5 minutes du métro B
• Participation à des événements d'agence fun (coding dojo, déjeuners jeux, soirées BBQ & afterworks)
• Un équilibre vie pro/vie perso au top (50% de télétravail possible)
• Des formations pour booster vos compétences
• Des cours de sport hebdomadaires
• Un CSE actif et des avantages : mutuelle avantageuse, primes, tickets restaurant, remboursement de l’abonnement transports à 75%.

HardisGroup, c’est bien plus qu’un poste, c’est uneaventure humaine dans une entreprise qui met la bienveillance et l'engagementau cœur de ses valeurs. 

Prêtà embarquer et transformer le futur avec nous ? Postulez dès maintenant et ajouter votre touche unique à notre toile dunumérique.