Nous recherchons un(e)Formateur(trice) WMS H/F, basé(e) à Seyssinet.
Vous souhaitez évoluer sur un poste de formateur auprès d'unéditeur de logiciel WMS et ce dans un contexte national et européen ?
Cette offre est faite pour vous !
Notre mission au sein de REFLEX : permettre aux entreprisesd’opérer une supply chain intelligente, performante et durable pour répondreaux exigences des clients en Europe et au-delà.
Nous proposons des solutions digitales pour orchestrer,optimiser et superviser les réseaux logistiques et les sites qui les composent,des solutions robustes et flexibles qui permettent aux logisticiens des’adapter aux nouveaux besoins en toute autonomie.
Pour leur faciliter la vie, les solutions Reflex, conçuespar des logisticiens pour des logisticiens, incarnent une logistique agile,performante et durable.
Rejoignez le leader du marché !
Être un formateur REFLEX, c’est :
Faire partie d’une équipe de formateurs dynamiques, dédiée à la montée en compétences de nos collaborateurs et intégrateurs
Accompagner les nouveaux arrivants pour leur donner toutes les compétences nécessaires à leur nouveau poste
Votre mission :
Suivre les règles et les procédures définies par la Politique deSécurité des Systèmes d'Information (PSSI) pour assurer la sécuritéde l’information, la protection des données, notamment dans le cadre de lacertification ISO 27001
Et vous, qui êtes-vous ?
l’anglais nécessaire.
Chez HARDIS :
Vous êtes formé et intégré à votre poste en vous partageant notre expérience,
Vous êtes accompagné par un management de proximité,
Vous pouvez vous développer grâce à la formation,
Vous profitez d’opportunités d’évolutions grâce à la variété des offres en interne,
Télétravail possible.
Déplacements peu fréquents
Avantages :
Participation,
Prime de vacances,
Tickets Restaurant pris en charge à 60% par HARDIS,
Mutuelle familiale d’entreprise,
Participation aux mobilités vertes (transports en commun, abonnement de vélo, bornes de recharges électriques)
Notre processus de recrutement :
Tout d’abord, vous aurez un premier entretien avec Amélie ou
Ana Maria, de notre équipe recrutement
Vous aurez ensuite un entretien avec le manager de la Reflex
Academy, puis vous rencontrerez l’équipe.
Si ça marche entre nous, nous vous enverrons une promesse
d’embauche très rapidement !