Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez faire partie d’une équipe d’experts où la qualité du code compte autant que l’envie d’innover ? 

• Vous aimez investiguer et résoudre des problématiques techniques ?
• Vous aimez partager votre expertise technique ? 

Ça tombe bien : c’est important pour nous de partager en interne et vers l’externe (LabTech, Workshop, Meetup…). 

• Vous voulez participer à des missions d’expertise au sein de nos centres d’expertise clients ou à l’agence ?
• Vous souhaitez partager entre pairs sur des sujets de veille technique ?
• Vous voulez poursuivre votre montée en compétences sur les nouvelles solutions (Google Cloud Platform, DevOps…) ?

Tout cela dans un contexte Agile? Rejoignez-nous !

Ce que l’on vous propose

En tant que Lead Developer, vous avez un rôle d’expert technique, de support et relais technique au sein d’une équipe de développeurs.
Vous intervenez sur des missions d’expertise technique auprès de nos clients à Nantes et sa métropole ou au sein de notre centre de services à l’agence.

Pour ce faire, vous :

• Contribuez à la conception technique des fonctionnalités structurantes
• Participez au développement des applications du projet
• Apportez un soutien technique et une aide au diagnostic nécessaire à la résolution des points de blocage
• Contribuez aux chantiers transverses d'amélioration de la performance
• Encadrez les développeurs de l'équipe projet (juniors et confirmés)
• Contribuez à la montée en compétences des collaborateurs

Votre environnement de travail :

• Back-end : Java (Spring, Junit, JPA Hibernate, …), Kafka, API Management, …
• Front-end : Angular, React, VueJS, …
• DevOps : Kubernetes
• CI/CD : Git, Jenkins, Docker, Sonar

Qui êtes-vous ?

De formation supérieure en Informatique, vous avez déjà une expérience de 2 ans en tant que Lead Développeur ou Expert technique ou vous souhaitez prendre ce rôle rapidement. 

Vous êtes reconnu par vos collègues comme sachant guider vos équipes et transmettre vos connaissances.

Votre sens de l'analyse combiné à votre leadership naturel fera votre réussite !
Nous recherchons un état d’esprit en plus de compétences techniques.

« Make the way, the way you are ! »

Déroulement du process :

Océane vous fera un retour sous 2 semaines et sera votre interlocutrice tout au long du process.

C’est quoi notre process ?

• Vous aurez un premier échange avec Océane pour comprendre votre parcours et votre projet professionnel
• Ensuite, Anthony et/ou Romain valideront votre niveau technique
• Enfin, une proposition d’embauche vous sera faite si nous sommes tous sur la même longueur d’ondes !