Cher(e) candidat(e), 

Vous êtes un(e) Lead Développeur confirmé(e) et passionné(e) par les technologies Java ? Vous souhaitez intervenir sur des projets innovants faisant appel à votre maîtrise de l'écosystème de la JVM et rejoindre une équipe de développeurs dans un contexte technologique pointu ? Ne cherchez plus, nous avons une opportunité passionnante pour vous !  

Dans le cadre de la croissance de son activité Services, Hardis Group recrute un Lead Développeur Java (H/F) pour renforcer son entité Business Apps de Grenoble. 

En étroite collaboration avec le CTO et l’architecte, vous intervenez sur des projets de taille intermédiaire dont vous êtes le garant de la cohérence, de la performance et de l’intégrité. Vous proposez et mettez en œuvre des solutions techniques pertinentes pour nos clients, tout en assurant un rôle de support et d’expert technique vis-à-vis de l'ensemble de l’équipe. 
 
Au sein de notre environnement technologique : 
 Back-end :  Java 17, Spring Boot, Hibernate, JUnit 5,Keycloak, Kafka 
 Devops : Gitlab CI, Docker, SonarQube  
 Outillage projet : Office365, GitLab, Jira, Confluence, 
Vos responsabilités comprendront : 
- Concevoir et développer des applications Java robustes, efficaces et évolutives 
- Superviser et encadrer une équipe de développeurs Java 
- Participer à l'analyse des besoins clients et à la définition des spécifications techniques 
- Assurer la qualité du code, effectuer des tests et des revues de code régulières 
- Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes techniques complexes 
- Maintenir une veille technologique pour rester à jour sur les dernières avancées dans le domaine du développement Java 
- Accompagnement développeurs juniors et tutorats d’alternants 
- Animer / développer et participer aux communautés techniques. 

Votre profil : 

- Vous êtes à l'aise en anglais et en français, à l'écrit comme à l'oral.

Notre process : 

Tout d’abord, vous aurez un premier entretien avec Delphine, notre Responsable Recrutement. 
Puis vous échangerez avec Brice, notre CTO et Architecte pour qui JAVA n’a plus de secret. 
La dernière étape sera un entretien managérial avec Suzanne ou Christophe au sein de nos locaux de la Presqu’Ile. 

Si ça marche entre nous, nous vous enverrons une promesse d’embauche très rapidement !