Qui sommes nous ?

Harfanglab une scale-up de cybersécurité et nous avons développé un logiciel EDR (Endpoint Detection and Response) pour détecter et neutraliser les cyberattaques modernes sur les postes de travail et serveurs d'une entreprise. Nos algorithmes détectent des comportements anormaux et génèrent des alertes de sécurité ou bloquent l’exécution des programmes.

De 30 à 95 collaborateurs en 2023, HarfangLab est en hypercroissance, et a déjà plusieurs grandes réussites à son actif : vainqueurs du défi cyber du Ministère des Armées en 2019, lauréats du concours I-Nov de la BPI en 2020, puis logiciel certifié par l’ANSSI en 2021.

Nos clients comprennent des entreprises industrielles du CAC40 et des entités gouvernementales. Nous avons finalisé notre première levée de fonds de 5 millions d'euros en 2021 et une 2ème de 25 millions d'euros en 2023, ce qui nous permettra de renforcer nos équipes et de nous étendre à l'international en Europe.

Notre ambition est de protéger les entreprises et les administrations étatiques face aux menaces informatiques modernes (cybercriminalité, vol de données, influence) qui mettent en danger la santé économique des entreprises et la sécurité de la Nation.

Que vas-tu faire avec nous pendant votre stage ?

Tu travailleras au sein de l’équipe Intelligence Artificielle, composée de 7 personnes. Cette équipe conçoit, implémente et déploie des algorithmes supervisés de détection de comportement malveillants. Pour garder ces algorithmes à jour, l’équipe a developpé un ensemble d’outils de gestion de données pour ingérer des fichiers automatiquement et les qualifier.

Nous proposons les étapes de stage suivant :

- Prise en main des applicatifs existants (Django, DBT, Airflow)

- Optimisation des processus d’ingestions et de qualification

- Amélioration du monitoring : compte rendu des exécutions, vérifications automatiques d’ingestion, analyse d’erreurs

A propos de toi

Hard Skills 

• Tu es en dernière année de de Master en Informatique, Ingénierie ou dans un domaine connexe,
• Tu as une bonne connaissance de Python et tu sais notamment lire et comprendre du code en python, 
• Tu as idéalement déjà des bonnes connaissances en SQL / NoSQL
• Tu comprends comment fonctionne un ETL et / ou ELT
• Avoir une première expérience avec des APIs est un plus
• Tu parles anglais couramment et possède de bonnes compétences rédactionnelles en anglais 

Soft Skills 

• Tu aimes travailler en équipe et tu as de bonnes compétences en communication,
• Curieux et autonome, tu n'as pas peur de t'approprier un sujet même s’il n’est pas entièrement défini,
• Face à une problématique, tu es capable de faire preuve d’esprit d’analyse et de permettre aux autres membres de l’équipe d’intervenir efficacement
• Tu souhaites contribuer activement à l’intégration de votre travail au produit HarfangLab

Ce que vous pouvez attendre de votre futur manager et équipe?

 En tant que stagiaire de fin d'études, tu seras encouragé à être force de proposition et à développer ton autonomie sur des projets dans un environnement hautement technique. Cependant, autonomie ne signifie pas isolement ; tu pourras toujours compter sur l'expertise technique des membres de l'équipe pour t'accompagner dans tes initiatives et t'aider à comprendre l'objectif de ton équipe : créer de la valeur dans notre produit grâce aux méthodes d'IA

A propos de nous

Nos bureaux et vie d'équipes

• Des bureaux en pleins cœurs de Paris, vers Bourse (75002).
• Un équipement performant
• Une machine à café (of course) et des fruits frais tous les lundis.
• Des événements sont organisés régulièrement: séminaires, apéros, soirée à thèmes etc...
• Un onboarding pour accueillir chaque nouveau collègue avec une explication des métiers et un parrain qui vous accompagnera durant tes débuts !
• La prise en charge du passe navigo à 50%
• Un environnement de travail épanouissant, propice à l'innovation et à la créativité, sans pression superflue ni micromanagement au sein d’une équipe soudée, tournée vers un objectif commun.

Le processus de recrutement

1 : Un premier entretien de 30 minutes avec notre Talent Acquisition

2 : Un entretien en visioconférences de 30 minutes avec un membre de l'équipe IA

3 : Un entretien dans nos locaux avec ton futur tuteur de stage ainsi que le lead de l'équipe IA

5 : Un échange final RH précédé d'un test psychométrique à réaliser en amont