L’agence

Fondée en 1994, BETC est une agence de communication, qui renouvelle l'interaction entre les marques et la création. Par envie, curiosité et engagement, BETC crée des synergies nouvelles et produit ses propres contenus dans les domaines de la musique, de la filmographie, de l'édition, du design… Elle accompagne ses client·e·s tel·le·s que Lacoste, Evian, Decathlon, Canal+, Crédit Agricole, LVMH, La Roche Posay, Leroy Merlin…sur leurs stratégies de marques. 

Nos réalisations : https://betc.box.com/s/g4iixeg4dm04i0uaybtd32ptbyeiwanl

Rejoindre BETC, ce n’est pas seulement rejoindre une agence de communication. C'est rejoindre des équipes dynamiques et à l’écoute qui ont à cœur d’accompagner les Young Talents dans leur développement. En effet, un parcours de formation dédié a été développé pour leur permettre de s’épanouir, de se révéler, d’apprendre et d’oser. Au programme, Journée d’intégration, 6 Masterclass pour découvrir les expertises de l’agence, la BETC Academy, des conférences inspirantes…

Le groupe BETC est d’ailleurs récompensé par le Label HappyIndex® Trainees depuis plusieurs années.

Les missions

Au sein du département RH, vous participerez à promouvoir une culture learning :

Gérer et organiser les formations :

• Gérer le montage et suivi des dossiers de formation
• Collaborer avec de nouveaux prestataires pour développer l’offre de formation
• Organiser les journées d’intégration des nouveaux collaborateurs
• Participer à l’élaboration du plan de formation

Assurer le suivi administratif et logistique :

• Gérer les inscriptions auprès des organismes de formation (devis, feuilles de présence, saisie dans l’outil de suivi) ainsi que via notre plateforme de formation
• Assurer le bon déploiement des sessions (convocations, salles, etc.)
• Coordonner la logistique des événements (conférences, masterclass)
• Recueillir les feedbacks des collaborateurs

Gestion de projets et missions annexes :

• Participer à la construction et au déploiement de projets RH transverses selon l’activité de l’agence
• Assurer le reporting des projets

Alternance à pourvoir dès septembre 2025. 

Votre profil

• Vous préparez un diplôme bac+3 / bac+4 / bac+5, école de commerce avec spécialisation RH ou formation universitaire équivalente en GRH.
• Vous avez une forte motivation pour les problématiques RH opérationnelles et la formation en particulier.
• Rigoureux·se et organisé·e, vous faites preuve d’un bon relationnel, de curiosité, de créativité et vous vous intéressez au monde de la publicité.
• Vous parlez et écrivez anglais.
• Vous maîtrisez Excel et PowerPoint.
• Une première expérience au sein d’une DRH ou d’un cabinet est fortement appréciée.

Comment nous rejoindre

1/ Présélection de la candidature sur CV

2/ Un premier entretien exploratoire avec l’équipe Recrutement

3/ Un rendez-vous avec votre futur·e manager.euse et/ou votre future équipe

4/ Retour final

Les avantages

• Un accès en avant-première aux événements des magasins généraux (exposition, braderie...)
• Un accès à la salle de sport de BETC pour 15€/mois (sans engagement)
• Deux restaurants qui proposent une offre de restauration responsable et animée par des chef·fe·s invité·e·s différent·e·s chaque semaine
• Un programme de formation conçu pour vous
• 2 jours de télétravail par semaine
• 75 % du titre de transport remboursé et 100 % de l’abonnement Vélib'
• Et pour un aperçu des Magasins Généraux : https://www.youtube.com/watch?v=1IWXh-KXHHo

Chez BETC, nous sommes convaincus que créativité et diversité sont liées. C’est pourquoi nous nous attachons à traiter toutes les candidatures sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge.

#LI-CG2