Rejoignez une multinationale qui met l'humain au cœur de son activité.

Dans un premier temps recruteur, vous vous familiariserez sur un marché spécifique afin de développer ensuite la partie commerciale en autonomie.

Partie recrutement :
- Rechercher les candidats sur un marché concurrentiel
- Mener les entretiens, coacher les profils et négocier avec eux
- Défendre les candidatures à vos clients
- Participer aux négociations finales

Partie commerciale :
- Découvrir votre marché et ses spécificité
- Exploitez la base de données et prospecter de nouveaux clients
- Rencontrez vos clients et les fidéliser
- Comprendre le besoin client pour y répondre au mieux

Ce que nous allons vous apporter
- Une formation solide dès l'intégration
- Un plan de progression clair à long terme
- De l'autonomie et des responsabilités
- Un salaire attractif grâce à des commissions non plafonnées
- Un jour de télétravail par semaine possible à partir du 4e mois
- Un jour de congé payé par an pour faire du bénévolat

Ce dont vous aurez besoin pour réussir

Ici, nous recherchons un profil Master avec de l'ambition. Il ne s'agit pas seulement de qui vous êtes, mais de qui vous voulez devenir. - Avoir envie de travailler dans un environnement en constante évolution
- Un attrait pour les échanges humains autant qu'un état d'esprit orienté chiffre d'affaires
- Savoir travailler en équipe
- Aucune expérience de recrutement préalable n'est nécessaire
- La maitrise de l'anglais est nécessaire à l'écrit comme à l'oral

Ce que vous devez faire maintenant

Vous souhaitez démarrer une carrière prometteuse ? Vous êtes au bon endroit. Rejoindre Hays, c'est rejoindre une entreprise qui bouge. Nous transformons notre façon de faire les choses et façonnons l'avenir du monde du travail. Relevez un nouveau défi chez Hays, postulez !

Un entretien RH en Visio
Un entretien en Visio ou sur le bureau de Luxembourg avec les manager avec une partie en anglais.