Rejoignez le leader mondial du recrutement spécialisé sur un poste challengeant plein de perspectives !

En tant que Business developer et recrutement aucune journée ne se ressemble et vous acquerrez de l'expérience dans plusieurs domaines :

Partie Commerciale :

• Découvrir votre marché et ses spécificités
• Exploitez la base de données et prospecter de nouveaux clients
• Rencontrez vos clients et les fidéliser
• Comprendre les besoins clients pour y répondre au mieux

Partie Recrutement :

• Rechercher les candidats
• Mener les entretiens et coacher les profils
• Défendre les candidatures à vos clients
• Participer aux négociations finales

Ce que nous allons vous apporter :

• Une formation solide dès l'intégration
• Un plan de progression clair à long terme
• De l'autonomie et des responsabilités
• Un salaire attractif grâce à des commissions non plafonnées
• Un jour de télétravail par semaine possible à partir du 4e mois
• Un jour de congé payé par an pour faire du bénévolat

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

Ici, nous recherchons un profil Master 2 avec de l'ambition. Il ne s'agit pas seulement de qui vous êtes, mais de qui vous voulez devenir.

• Avoir envie de travailler dans un environnement en constante évolution
• Un attrait pour les échanges humains autant qu'un état d'esprit orienté chiffre d'affaires
• Savoir travailler en équipe
• Aucune expérience de recrutement préalable n'est nécessaire

Ce que vous devez faire maintenant

Vous souhaitez démarrer une carrière prometteuse ? Vous êtes au bon endroit. Rejoindre Hays, c'est rejoindre une entreprise qui bouge. Nous transformons notre façon de faire les choses et façonnons l'avenir du monde du travail. Relevez un nouveau défi chez Hays, postulez !

• 1 entretien RH en Visio
• 1 entretien manager sur le bureau de Grenoble