Vos missions ?

• Manager une équipe de recruteurs
• Piloter l'activité intérim et contracting (prestations intellectuelles sur les métiers IT) sur son équipe
• Contribuer à la satisfaction de nos clients et de nos fournisseurs (agences d'intérim et cabinets de recrutement)
• Suivre et piloter les indicateurs de performance (Qualité, délais, coûts)

Ce qu'il vous faut pour réussir :

• Un tempérament de Manager (5 ans d'expérience sur un rôle de Manager)
• La maitrise de l'intérim et des achats de prestations intellectuelles
• Une appétence pour les métiers de l'IT
• Animation des KPIs et SLAs, présentation des résultats & négociations avec les fournisseurs
• L'anglais professionnel est exigé (niveau B2 minimum)
• Un enthousiasme, une énergie et un dynamisme sans modération !

Ce que vous obtiendrez en retour :

• Intégrer un groupe international avec des valeurs et une culture d'entreprise fun et bienveillante
• Un équilibre vie personnelle/ vie professionnelle garantie
• Un onboarding solide avec un parcours de formation sur mesure
• Une entreprise soucieuse de son impact dans la société (semaine de l'environnement, mois des fiertés, actions green, actions caritatives, ateliers et conférences sur des problématiques sociétales…)
• Des séances de coaching personnalisées

Des avantages toujours appréciables :

• Télétravail
• RTT + jours de congés supplémentaires en fonction de votre ancienneté
• Mutuelle et prévoyance prise en charge à 75%
• Carte restaurant prise en charge à 60%
• Plan d'Epargne Entreprise, PERCO et CSE
• Prime de participation

Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici notre process :
1/ Echange téléphonique avec un membre du recrutement interne
2/ Entretien avec les différents managers
3/ La proposition finale