Vos missions ?

• Manager une équipe de recruteurs
• Piloter la production et la performance de son activité et mettre en place les outils et tableaux de bord nécessaires à ce pilotage
• S'assurer que les prestations de votre équipe respectent les engagements contractuels avec nos clients
• Développer et maintenir l'ensemble des supports et bases documentaires opérationnelles (Modes opératoires, process,…)
• Gérer la relation client et fournisseurs, en préparant et animant les points de gouvernance
• Suivre et piloter les indicateurs de performance (Qualité, délais, coûts) des processus

Ce qu'il vous faut pour réussir :

• Un tempérament de Manager, à l'écoute et dynamique
• Un esprit d'équipe et de collaboration
• La maitrise du Droit du travail, et du Contracting
• Une bonne maitrise d'Excel
• L'anglais professionnel
• Un enthousiasme, une énergie et un dynamisme sans modération !

Ce que vous obtiendrez en retour :

• Intégrer un groupe international avec des valeurs et une culture d'entreprise fun et bienveillante
• Un équilibre vie personnelle/ vie professionnelle garantie
• Un onboarding solide avec un parcours de formation sur mesure
• Une entreprise soucieuse de son impact dans la société (semaine de l'environnement, mois des fiertés, actions green, actions caritatives, ateliers et conférences sur des problématiques sociétales…)
• Des séances de coaching personnalisées

Des avantages toujours appréciables :

• Télétravail
• Départ anticipé à 16H15 tous les vendredis
• RTT + jours de congés supplémentaires en fonction de votre ancienneté
• Mutuelle et prévoyance prise en charge à 75%
• Carte restaurant prise en charge à 60%
• Plan d'Epargne Entreprise, PERCO et CSE
• Prime de participation

Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici notre process :
1/ Echange téléphonique avec un membre du recrutement interne
2/ Entretien avec les différents managers
3/ La proposition finale