Finalité du poste :

Rattaché(e) à la Direction Entreprises et Réseaux, vous intégrez le pôle Développement des Entreprises composée d’un responsable et plusieurs chargé(e)s de projet territoriaux. Vous agissez sur l’intégralité de la Région des Hauts de France et vous partagez votre expertise industrielle auprès de tous les chargé(e)s de projet territoriaux.

Vous favorisez l’émergence de nouveaux projets de développement et d’innovation dans les entreprises, analysez les besoins de celles-ci et les accompagnez dans la mise en place et/ou le financement de leurs projets.  

Missions du poste :

Première mission : Sensibiliser des dirigeants aux thèmes du développement économique par la performance industrielle et aux opportunités à saisir (appels à projets, politiques régionales, offres d’accompagnement de l’agence ou de ses partenaires, …) en passant par :

·       L’organisation d’ateliers, éventuellement en ligne, pour aider les entrepreneurs à s’approprier certains outils (créativité, financement, veille, …) et permettre l’émergence de nouveaux projets industriels (séances de créativité, hackathons, rencontres thématiques, ateliers de co-design, …)

·       L’information de publics potentiellement entrepreneurs (étudiants, chercheurs, …) sur l’innovation industrielle et l’écosystème régional

·       La rencontre d’entreprises à potentiel

Seconde mission : Accompagner des projets de développement et/ou d’innovation industriels :

·       L’aide à la formalisation et à la structuration du projet d’innovation ou de développement industriel

·       La recherche de partenaires susceptibles d’aider l’entrepreneur dans la réalisation de son projet industriel

·       L’accompagnement à la recherche de financements ou la préparation de la levée de fonds

·       Le suivi, fin et régulier, des résultats des projets d’innovation ou de développement industriel, à des fins de reporting interne et de valorisation

·       La participation active aux “groupes projets” qui rassemblent l’ensemble des acteurs publics d’accompagnement et permettent une meilleure coordination de l’action publique, au bénéfice des entrepreneurs et entreprises

·       La proposition d’évolutions des services existants de l’entreprise accompagnée ou des nouveaux services répondant directement aux besoins constatés

Idéalement de formation supérieure en Bac+5, ingénieur ou équivalent. Vos différentes expériences professionnelles vous ont permis d’accéder à un poste de Responsable de production, ou encore Responsable R&D, de management de la qualité et méthodes (lean management, KPIs, …)

Votre parcours vous a permis de vous spécialiser dans des thématiques liées au management des activités industrielles ou au service des industries, et plus spécifiquement sur l’amélioration de la performance des entreprises.

Votre appétence dans l’accompagnement des dirigeants de TPE/PME est vérifiée. Vous aimez les challenges et être moteur, réactif et autonome dans les relations avec les entreprises et les structures de l’écosystème.

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

• Présélection des CVs et entretien de qualification téléphonique avec la DRH

• 1er entretien avec le manager et la RH afin d’apprendre à mieux se connaitre. Quelles sont vos attentes et quelles sont les nôtres ?

• 2nd entretien avec un membre de votre future équipe et du N+2. Cet entretien vous permettra d’en savoir plus sur votre quotidien chez HDFID ainsi que de discuter de la stratégie du pôle.

• 3ème échange rapide avec notre directeur et un membre du CODIR pour discuter des enjeux de notre agence. C’est très bon signe pour le candidat finaliste qui arrive à cette étape de prise de connaissance avec le board ;)

• Si vous êtes es retenu(e), nous ferons une prise de référence et un questionnaire RH pour mieux connaître votre fonctionnement.