Rencontrez Jean, General Manager
Headout
Jean a un toujours eu un goût pour le contrepied. Ayant commencé ses études dans une école militaire, il opte finalement pour une école de commerce. Il commence sa carrière dans le Conseil puis décide de rejoindre Amazon pour diriger une équipe logistique dans un entrepôt. Fort de cette expérience très opérationnelle, il bascule chez Uber pour diriger les opérations 'Eats' d'une région française. Enfin, enthousiasmé par l'aventure entrepreneuriale de Headout, il rejoint l'entreprise et prend la tête du marché français en 2023.
Samuel est un des premiers employés de Headout dans le monde. Après avoir contribué au lancement du marché français et européen, il est maintenant responsable de la stratégie et de la croissance de Headout dans le monde.
Présentation
Dans un monde de plus en plus digital, il est essentiel de valoriser les interactions humaines et de se connecter pleinement au monde qui nous entoure. Headout se positionne comme la plateforme ultime pour vivre des expériences touristiques inoubliables.
Headout sélectionne avec rigueur une offre d'expériences variées, les met en valeur et les vend en offrant un service fiable et supérieur dans un secteur encore fragmenté. Headout en France propose par exemple des visites guidées au Musée du Louvre, des tickets pour DisneyLand Paris ou encore des dîners à la Tour Eiffel. Mais beaucoup reste à construire sur ce marché prometteur et porteur !
L'objectif est de simplifier, accélérer et rendre agréable le processus de réservation pour que chacun puisse pleinement profiter de ses prochaines aventures.
Avec plus de 18 millions de visiteurs déjà satisfaits, Headout connaît une croissance fulgurante, avec un chiffre d'affaires multiplié par 5 en 2022. Loin de se contenter d'une croissance forte, celle de Headout est financée (déjà 2 levées de fonds en 2023) et surtout soutenable : l'entreprise gagne de l'argent à chaque transaction effectuée.
S'appuyant sur une équipe composée de profils internationaux et créatifs, Headout a l'ambition de devenir incontournable pour le tourisme.
Ce qu'ils recherchent
L'objectif de Headout est de recruter une équipe restreinte, mais résolument tournée vers l'action et l'innovation.
Ce qui unit ceux qui travaillent chez Headout : ils sont ambitieux, créateurs d'impact et passionnés par leur secteur.
Car ce qui fait le succès de Headout, c'est son équipe. Talentueuse et exigeante !
Bon à savoir
-
Le bureau France est tout nouveau chez Headout. Il a ouvert en mai 2023.
-
Le bureau France chez Headout, c'est 7 personnes visées en 2023 !
-
Rejoindre le bureau France, c'est participer à une aventure entrepreneuriale au sein d'une entreprise déjà solide dans un secteur passionnant.