Growth Partnership Manager [stage / alternance]

Résumé du poste
Stage(4 à 6 mois)
Paris
Salaire : 800 à 1 200 € par mois
Début : 22 septembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en négociation
Coaching et mentorat

helios
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🌿 Nous rejoindre en tant que Growth Partnership Manager :

helios recherche un Growth Partnership Manager en stage ou en alternance, qui pourra se transformer en CDI. Ton objectif : échanger avec les CEOs et C-levels de startups/scale-ups de la Tech et construire des partenariats durables !

Le poste est basé à Paris 10ème (télétravail régulier)

En nous rejoignant, tu seras le Bras Droit de Delphine, notre Head of Growth. Tes missions variées te permettront de toucher à plein d’aspects différents du Growth marketing (partenariats, évènementiel, SEO etc.)

Chez helios, nous faisons en sorte que chacun·e soit à 100% responsable de son sujet et de ses projets pour garantir à toutes et à tous un maximum d’impact dans l’aventure.

🌿Tes missions :

Tes missions seront notamment de :

🔎 Identifier et développer de nouveaux partenariats :

  • Participer à la mise en place de notre stratégie de prospection

  • Identifier et contacter proactivement les interlocuteurs clés (CEOs, C-levels) au sein de potentielles entreprises partenaires

  • Présenter, promouvoir nos offres et maîtriser les pratiques de négociation

  • Piloter la mise en place des partenariats et coordonner leur construction avec toutes les parties prenantes (Tech, Finance etc.)

  • Gérer les demandes entrantes de partenariats et créer une dynamique pour inciter à recevoir naturellement des demandes entrantes de partenaires

  • Rester en veille sur les partenaires potentiels et les startups de l’écosystème ESS

🎉Activer les partenaires sur les événements helios :

  • Prospecter les partenaires sponsors des événements helios

  • Créer une logique de mentoring entre les partenaires et nos clients entrepreneurs

  • Animer nos partenaires actuels et les faire participer à nos différentes actions ( villages de marque, relation presse, …)

☀️Prendre soin de la relation avec nos partenaires existants :

  • Porter la relation avec nos partenaires actuels

  • Etre le contact privilégié au quotidien de tous nos partenaires pour répondre à leurs questions, notamment dans le cadre du programme Tous Consom’Acteurs

📱Améliorer la gestion des partenariats chez helios :

  • Analyser et comprendre les besoins de nos entreprises partenaires

  • Mettre en place et développer notre stratégie interne afin de répondre aux attentes de nos clients

  • Collaborer avec l’équipe Tech & Produit pour améliorer l’expérience utilisateur

Stage ou alternance à pourvoir à partir de septembre 2024 ou janvier 2025. Il pourra se prolonger par un poste en CDI.


Profil recherché

🌿 À quoi ressemble le Growth Partnership Manager idéal ?

Ce stage est fait pour toi si :

  • Tu aimes échanger, débattre, démarrer des conversations et rencontrer des gens IRL

  • Tu as le goût du challenge, tu sais faire preuve de détermination

  • Tu es curieux·se de tout et tu aimes découvrir de nouvelles entreprises innovantes

  • Tu sais t’adapter à différents interlocuteurs (partenaires, équipe technique, équipe marketing) et tu as une grande capacité d’écoute

  • Tu as de bonnes capacités d’analyse et tu sais t’adapter pour obtenir de meilleurs résultats

  • Tu es à l’aise à l’écrit

  • Tu as envie de faire bouger les choses en rejoignant une entreprise à mission

🌿 Quelques avantages à travailler chez helios :

  • Une gratification / rémunération compétitive (selon ton niveau d’études)

  • Un abonnement gratuit à helios

  • 2 jours de télétravail par semaine

  • Des locaux en plein centre de Paris (Paris 10e)

  • Des évènements réguliers avec toute l’équipe (Team building, apéros,…)

  • Un forfait mobilité durable en plus du remboursement de 50% de ton Pass Navigo


Déroulement des entretiens

  • Un entretien téléphonique (20’) avec Perrine, Responsable RH

  • Un entretien (45’) avec Delphine, Head of Growth

  • Un cas pratique à effectuer de chez toi

  • Une restitution avec Delphine et Gauthier, part-time CMO

Envie d’en savoir plus ?

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