🌿 helios en quelques mots.

helios contribue à construire un monde plus respectueux de l’environnement grâce à l’argent de nos clients ! Voilà, nickel, je suis sûr que tu as tout compris.

helios est une alternative bancaire qui finance exclusivement des projets liés à la transition écologique grâce aux dépôts de ses clients.

Nous rejoindre en tant que CM, c’est intégrer la meilleure équipe brand de Paris, avec pour mission de vulgariser un sujet complexe mais à fort impact pour changer le monde !

Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’augmenter la notoriété d’helios et d’incarner sa personnalité sur nos réseaux. Tu seras encadré·e par Romy, notre Communication Manager, et tu travailleras au quotidien avec Yasmin et Valentine, au Studio Créa (de vraies stars).

📍 Le poste est basé à Paris 10e (avec 2 jours de télétravail par semaine).

🌿 Tes missions :

• Créer du contenu : posts, stories, réels, vidéos TikTok… Si ça buzz et que Jérôme Commandeur ou Léna Situations te repostent, c’est encore mieux !

• Gérer la communauté : répondre aux messages et aux commentaires avec tes meilleures punchlines

• Organiser des jeux et campagnes virales : on adore quand ça prend de l’ampleur 😏

• Surveiller les tendances, pour être les premiers à capter LA trend du moment

• Échanger avec des influenceurs : un peu de réseau ne fait jamais de mal pour ton futur

• Analyser les performances : parce que les likes, c’est bien, mais savoir pourquoi c’est encore mieux

🔭 Se projeter chez helios :

Si ton stage se passe bien, pourquoi ne pas nous rejoindre en CDI ? helios grandit vite, et il y a toujours de la place pour des personnes talentueuses !

• Tu parles couramment Insta et TikTok (et non, ça ne compte pas comme une langue étrangère sur ton CV).

• Tu es à l’aise devant la caméra, avec de l’humour et  de la répartie.

• Tu sais écrire sans fautes

• Tu fais preuve de créativité et d’esprit d’initiative.

• Bonus : tu sais monter des vidéos sur CapCut ou un autre logiciel.

📌 Les études montrent que les candidats issus de milieux sous-représentés renoncent souvent à postuler s’ils ne remplissent pas tous les critères. Si tu ne coches pas toutes les cases mais que tu es intéressé·e, n’hésite pas à postuler quand même !

1. Un entretien téléphonique (20 min) avec Perrine, Responsable RH.

2. Un entretien (1h) avec Romy, Communication Manager, et Gauthier, Head of Marketing 

3. Une courte immersion dans la culture d’helios, pour te permettre de rencontrer le maximum de personnes de l’équipe : l’objectif est de t’offrir un aperçu complet de ce que serait ton quotidien si tu nous rejoignais

🌿 Notre process de recrutement :

1. Un entretien téléphonique (20 min) avec Perrine, Responsable RH.

2. Un entretien (1h) avec Romy, Communication Manager et Gauthier Head of Marketing 

3. Une courte immersion dans la culture d’helios, pour te permettre de rencontrer le maximum de personnes de l’équipe : l’objectif est de t’offrir un aperçu complet de ce que serait ton quotidien si tu nous rejoignais !

Le process dure en moyenne 10 jours.

🌿 Pourquoi nous rejoindre ?

• Un stage hyper formateur dans une startup en pleine croissance.

• Une équipe sympa (dans ses meilleurs jours) qui aime bosser sérieusement sans se prendre au sérieux.

• Une mission ambitieuse : juste devenir la banque de demain, quasiment rien finalement. 

Mais aussi :

• Une gratification compétitive,

• 1 semaine de repos offerte,

• 2 jours de télétravail par semaine,

• Des locaux en plein centre de Paris (Paris 10e),

• Des évènements réguliers avec toute l’équipe (team building, apéros…),

• Un forfait mobilité durable en plus du remboursement de 50% de ton Pass Navigo,

• Un abonnement gratuit à helios.