helios recherche un·e Head of Engineering ! Ta mission : développer la meilleure expérience bancaire possible pour nos clients.

Le poste est basé à Paris 10ème (télétravail 2 jours par semaine) 

Rattaché·e directement à la CEO, tu participeras au scale d’helios. Tu définiras la stratégie tech d’helios, tu encadreras les différents projets d’évolution de notre app mobile, web et de nos outils internest. Tu manageras une équipe de 5 développeuses et développeurs à la fois front (Sarah, Antony), back (Michal, Nasr) et fullstack (Laura) que tu accompagneras au quotidien dans leur montée en compétences. 

Tu travailleras en étroite collaboration avec Camille, Product Manager, et avec le comité de managers d’helios (Operations, Marketing, Growth, Product & Tech). 

Chez helios, nous faisons en sorte que chacun·e soit à 100% responsable de son sujet et de ses projets pour garantir à toutes et à tous un maximum d’impact dans l’aventure.

Notre équipe technique travaille en agilité (Scrum) sur des sprints de 2 semaines.

Notre stack : Springboot, Kotlin, Flutter, TypeScript, Kafka, AWS, Terraform, Python

🌿Tes missions :

• Définir la vision technique dans un contexte de croissance et en collaboration avec la Product Manager

• Collaborer avec les managers des autres équipes pour fixer des OKR qui répondent aux objectifs stratégiques d’helios

• Manager l’équipe tech au quotidien en prenant part aux rituels et en challengeant les livrables

• Gérer les relations au quotidien avec nos partenaires technologiques

• Contribuer à cadrer les nouveaux produits et à améliorer les produits existants

• Assurer la qualité et la fiabilité technique du produit

• Faire grandir et faire évoluer ton équipe en recrutant des nouveaux collaborateurs, en favorisant la cohésion d’équipe et en impulsant les valeurs d’helios

• Structurer et fluidifier les processus de développement en collaboration avec l’équipe

• Piloter ton budget

• Un plus : contribuer à notre visibilité externe via la participation à des meet-up, la rédaction d’articles etc.

🌿Les qualités que nous recherchons :

1. Vision tech : ton expérience en développement te permet d’avoir une vraie vision technique, tu peux challenger l’équipe et anticiper les évolutions nécessaires dans un contexte de croissance (architecture, infra, sécurité)

2. Management : tu as à coeur de faire grandir les personnes que tu manages, tu sais structurer une équipe et créer un environnement de travail à la fois collaboratif et productif

3. Gestion de projet : tu sais coordonner un projet transverse en incluant tous les enjeux (techniques, business, légaux, opérationnels etc.) ; tu es à l’aise dans un environnement agile

4. Product-oriented : tu as une vraie affinité avec le produit, et en particulier avec notre produit 😉

Les études montrent que les candidats issus de milieux sous-représentés renoncent souvent à postuler s’ils ne remplissent pas tous les critères. Si tu ne coches pas toutes les cases mais que tu es intéressé·e, n’hésite pas à postuler quand même !

🌿A propos de notre process de recrutement :

• Un entretien téléphonique (20’) avec Perrine, Responsable RH

• Un entretien (1h) avec Camille, Product Manager, et Perrine

• Un cas pratique à effectuer de chez toi et à présenter à Nasr, Tech Lead, et Arthur, Engineering Manager (1h)

• Un entretien (1h) avec Maeva, CEO

• Une prise de références

• Une courte immersion dans la culture d’helios, pour te permettre de rencontrer le maximum de personnes de l’équipe : l’objectif est de t’offrir un aperçu complet de ce que serait ton quotidien si tu nous rejoignais !

Le process dure 15 jours en moyenne. 

🌿Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre helios, c’est :

• Faire partie de la construction d’une entreprise ambitieuse en pleine croissance, dans un cadre entrepreneurial responsabilisant hyper formateur,

• Intégrer une équipe soudée, qui a à cœur de faire grandir les individus,

• Participer à une mission ambitieuse : offrir la meilleure expérience bancaire possible, au service des défis environnementaux d’aujourd’hui et de demain.

Mais aussi :

• Une rémunération compétitive,

• Des locaux en plein centre de Paris (Paris 10e),

• 2 jours de télétravail par semaine,

• Une mutuelle Alan très complète prise en charge à 100% par helios,

• 7 semaines de congés par an (25 jours de congés + 10 jours de RTT),

• Des évènements réguliers avec toute l’équipe (Team building, apéros,…),

• Un forfait mobilité durable en plus du remboursement de 50% de ton Pass Navigo,

• Une prime vacances versée chaque année,

• Un abonnement Premium gratuit à helios.