Sales Account Manager / Support B2B (CDD / Alternance)

Résumé du poste
CDD / Temporaire(3 à 6 mois)
Soorts-Hossegor
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Confidentialité
Marketing
Gestion des systèmes d'information
Rédaction académique

Hello Hossy
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de son développement, l’équipe Hello Hossy® recherche un.e Sales Account Manager / Support B2B qui travaillera en collaboration directe avec les fondateurs de la marque.

En lien direct avec l’équipe fondatrice et de distribution, tu participeras à la gestion et au développement de notre réseau de revendeurs en France et à l’international.

MISSIONS

Sales -

  • Accompagner, gérer, structurer et optimiser la relation avec notre réseau de boutiques.

  • Prospection et mise en place d’outils.

  • Mener des campagnes de prospection (acquisition clients) - quels que soient les supports utilisés (web, téléphone, e-mails).

  • Gestion des lancements de nouveaux produits sur le web B2B.

  • Gestion et optimisation du web B2B.

  • Gestion et suivi des reportings hebdomadaires (KPIs).

Support -

  • Gestion de toutes les demandes quotidiennes de notre réseau de boutiques.

  • Gestion des demandes entrantes et remontée des informations aux équipes.

  • Optimisation supports digitaux ou autres pour le B2B.

  • Tenir à jour l’outil CRM.

 Ces missions seront amenées à évoluer selon la qualité du profil.


Profil recherché

Nous recherchons un profil prêt à travailler, à s’impliquer, à l’écoute, bienveillant, ouvert et adaptable.

PROFIL

  • Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.

  • Formation BAC+3/5 type école de commerce, BTS Commerce, IUT Technique de Commercialisation.

  • Expérience dans le domaine de la vente auprès d’une clientèle B2B.

  • Passionné par l’univers des marques et la construction de réseaux retail.

  • Sens de l’écoute, bonne organisation, gestion des priorités.

  • Travailleur, engagé, dynamique, autonome, ouvert et persévérant.

  • Enthousiaste et motivé, force de proposition, avec esprit d’équipe.

COMPETENCES

  • Excellentes compétences rédactionnelles.

  • Proactif, dynamique, structuré, sachant gérer les priorités.

  • Rigueur, réactivité, confidentialité et fiabilité.

  • Anglais / Français requis

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