En tant que Responsable d’équipe de l’activité rénovation énergétique, tu seras chargé.e du management d’une équipe commerciale d’une dizaine de commerciaux sédentaires spécialisés dans la rénovation énergétique (pompes à chaleur, isolation des combles, isolation des planchers…). Cette activité en forte croissance est un des enjeux majeurs de l’année 2024 pour Hello Watt. Au quotidien, tu seras en lien direct avec Loïc, le directeur du site d’Amiens.

Tes principales missions seront :

• Recruter et organiser ton équipe avec l’appui des services déjà en place ;

• Manager, suivre et animer les performances de ton équipe et développer la culture de la performance ;

• De suivre et analyser les indicateurs de performance représentants l’activité de ton équipe

• Analyser les pistes d’amélioration de tes commerciaux et les coacher pour les faire progresser et leur faire atteindre leurs primes et objectifs.

• Être responsable et améliorer la qualité du service de ton équipe commerciale, et être un vecteur de diffusion de la culture d’entreprise et des valeurs auprès de ton équipe.

• Réaliser toi-même des ventes, pour mieux comprendre les missions de tes commerciaux.

Rémunération :

• Salaire fixe à partir de 2050€,

• Salaire variable sur objectifs : performances de l’équipe commerciale, déplafonnée

Nos valeurs :

• Impact more : nous accompagnons les particuliers dans la transition énergétique et nous utilisons la tech pour leur permettre de maîtriser leur consommation. Nous visons grand pour maximiser cet impact.

• User focused : à l’écoute de nos clients, nous cherchons à les étonner par la qualité de notre service et de nos produits.

• One caring team : nous veillons au bien être et au développement de chacun en fondant nos relations sur l’humilité et l’honnêteté.

• Expérience : 3 à 5 années d’expérience réussie dans le management de commerciaux ;

• Une expérience dans le domaine de la rénovation énergétique est vivement recommandée,

• Engagé·e, dynamique, tu es extrêmement rigoureux·se, tu maîtrises les techniques de vente et as le sens du travail en équipe ;

• Véritable animateur·ice des ventes, tu sais challenger ton équipe pour aller toujours plus loin en termes de performances ;

• Tu es motivé·e, organisé·e et pédagogue ;

• Tu as atteint un niveau élevé de performance commerciale dans tes précédents postes ;

• Tu es à l’aise avec les technologies de l’information ;

• Tu veux jouer un rôle essentiel dans la croissance de l’entreprise et tu souhaites occuper un poste à fortes responsabilités.

Process de recrutement :

• Entretien téléphonique de 20 minutes avec notre chargé de RH

• Etude de cas (2 heures)

• Entretien en présentiel dans nos locaux.