En tant que Responsable d’équipe de l’activité solaire, tu seras chargé.e du management d’une équipe commerciale d’une dizaine de commerciaux sédentaires spécialisés dans le photovoltaïque.

Tu auras donc la charge de :

• Recruter et organiser ton équipe avec l’appui des services déjà en place ;

• Manager, suivre et animer les performances de ton équipe et développer la culture de la performance ;

• De suivre et analyser les indicateurs de performance représentant l’activité de ton équipe

• Analyser les pistes d’amélioration de tes commerciaux et les coacher pour les faire progresser et leur faire atteindre leurs primes et objectifs.

• Etre responsable et améliorer la qualité du service de ton équipe commerciale, et être un vecteur de diffusion de la culture d’entreprise et des valeurs auprès de ton équipe.

• De réaliser toi-même des ventes, soit des missions similaires à celles des commerciaux que tu manages. Une partie de ton temps sera en effet consacré à la vente, ce qui permettra une connaissance poussée des missions demandées à ton équipe, une exemplarité, et un équilibre sain entre la vente commerciale et le management. La répartition du temps management / vente évoluera en fonction de la taille de l’équipe.

Rémunération :

• Salaire fixe : 2135,00€, évolutif en fonction de l’expérience,

• Variable déplafonné sur objectifs commerciaux

Les valeurs d’Hello Watt :

• Impact more : nous accompagnons les particuliers dans la transition énergétique et nous utilisons la tech pour leur permettre de maîtriser leur consommation. Nous visons grand pour maximiser cet impact.

• User focused : à l’écoute de nos clients, nous cherchons à les étonner par la qualité de notre service et de nos produits.

• One caring team : nous veillons au bien être et au développement de chacun en fondant nos relations sur l’humilité et l’honnêteté.

• Expérience : 3 à 5 années d’expérience réussie dans le management de commerciaux ;

• Force de vente : engagé·e, dynamique, tu es extrêmement rigoureux·se, tu maîtrises les techniques de vente complexes, notamment de la vente à distance et as une forte appétence pour le commerce. Tu as atteint un niveau élevé de performance commerciale dans tes précédents postes ;

• Leader : véritable animateur·ice des ventes, motivé·e, organisé·e et pédagogue, tu sais challenger ton équipe pour aller toujours plus loin en termes de performances ;

• Tech-oriented : à l’aise avec les technologies, tu utiliseras divers outils digitaux pour piloter tes activités.

• Responsable et engagé : tu veux jouer un rôle essentiel dans la croissance de l’entreprise et tu souhaites occuper un poste à fortes responsabilités.

• Entretien téléphonique avec notre Chargé RH,

• Étude de cas écrite,

• Entretien avec le directeur de site.