💪Vos futures responsabilités

En tant que Chef de Produit Gestion de flotte, vous êtes garant du développement de votre offre avec pour objectif de proposer une offre qui réponde aux besoins du marché. Votre rôle est de concevoir, développer et piloter l’offre de la conception à la fin de vie du produit en optimisant les process internes, les résultats commerciaux, la rentabilité, la compétitivité ainsi que la qualité du service et des installations.

🤩 Votre quotidien chez IZI

Développement de l’offre 

• Construire et maintenir le positionnement de l’offre IZI by EDF sur le marché (prix, service…) 

• Effectuer des études de marché, des analyses de la concurrence et réaliser des enquêtes clients, analyser les tendances et anticiper les évolutions et les opportunités du marché 

• Superviser le développement de l’offre et coordonner les différentes parties prenantes internes et externes (fournisseurs, opérateurs de services, etc.) 

• Développer des tableaux de bord afin de suivre les indicateurs de performance clés 

• Suivre le business plan de l’offre et proposer des évolutions de l’offre pour en améliorer la rentabilité  

• Fluidifier et harmoniser les process internes liés à l’offre

• Maintenir à jour les offres existantes et contribuer au lancement de nouvelles offres 

Identification des fabricants   

• Participer au choix des typologies de partenaires installateurs et faire de la veille  

• Comparer les fabricants de bornes et les opérateurs de services et identifier leurs forces et faiblesses

• Participer à la négociation et la sélection des fabricants de bornes et des opérateurs de services 

Développement et optimisation sur des outils SI  

• Concevoir les processus et parcours de vente adaptée à votre offre 

• Assurer l’intégration de ceux-ci dans salesforce, praxedo… 

• Veiller à créer de la synergie avec les autres offres IZI by EDF, particulièrement les offres IRVE Maison individuelle et copropriété

✊ Votre impact futur

• Pour la planète Construire un avenir énergétique neutre en C02 grâce à des solutions durables adaptées à chaque logement

• Pour nos collaborateurs Accompagner les chargés d’affaires et les managers dans la commercialisation d’offres de qualité

• Pour l’entreprise Contribuer au développement et l’amélioration de nos services

🔥Votre team Copro’

• 🦸 Votre manager (N+1)
  Solange, Responsable Partenariats Commerciaux

• 🥷 Votre Responsable (N+2)
  Clément, Directeur d’activité Mobilité Electrique

Vous êtes la bonne personne si …

• Vous maitrisez les outils informatiques et les concepts marketing 

• Vous avez une aisance rédactionnelle  

• Vous avez de solides compétences en gestion et management de projets transverses et en pilotage de la performance  

• Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse  

• Vous avez des connaissances dans le secteur de la mobilité électrique (petit + pour vous)  

• Vous êtes à l’aise avec le travail en équipe et les interactions avec les différentes parties prenantes

Notre process de recrutement se déroule en quatre étapes (pas une de plus) !

Votre objectif, nous convaincre que vous êtes la bonne personne pour ce poste.
Notre objectif, vous prouver que vous faîtes le bon choix en rejoignant notre aventure.

💻 Echange RH (1)
Présentation de notre structure et des enjeux du poste
💼 Entretien RH / Manager (2)
Entretien d’évaluation de vos compétences et motivations
🧠 Cas pratique (3)
Mise en situation et évaluation de vos compétences métiers
👀 Vis ma vie (4)
Immersion de quelques heures dans votre future équipe