Business Development :
Répondre aux demandes des prospects entrants, qualifier leurs besoins, leur présenter notre solution et aller jusqu’à la vente
Participer à la prospection de nouveaux clients et partenaires
Représenter Pappers Justice dans des évènements (salons, conférences, etc.)
Management :
Contribuer à la mise en place de la stratégie commerciale, recruter et constituer une équipe
Déterminer les meilleurs leviers pour optimiser la stratégie d’acquisition des leads
Innovation :
Remonter à l’équipe dirigeante les suggestions des utilisateurs et définir avec eux celles à prioriser
Contribuer à l’amélioration du produit notamment les fonctionnalités propulsées par l’IA
Formation : Bac + 5 diplômé d’école de commerce, d’ingénieur ou d’une faculté de droit
Compétences :
Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
Excellentes compétences en communication orale et écrite
Connaissance du secteur juridique serait un plus
Qualités :
Autonomie et esprit d’initiative
Capacité à travailler en équipe
Sens du détail et rigueur
Expérience : 2 ans minimum sur une fonction commerciale
Avantages
Environnement de travail : Start-up dynamique avec une ambiance de travail conviviale.
Développement professionnel : Opportunité d’apprendre et de se développer dans un environnement ultra-innovant et au sein d’une entreprise déjà très reconnue.
Candidature
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à gabriel@pappers.fr avec en objet “CDI Pappers Justice”.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
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