Nous recherchons un Senior Monteur Vidéo spécialisé dans la publicité pour le secteur du luxe. Sous la direction du Directeur de la Post-Production, vous serez en charge du montage haut de gamme et du pilotage d’une équipe de monteurs et assistants (3 à 6 personnes selon les projets).

1. Missions

Assurer un montage créatif et exigeant, en parfaite adéquation avec les codes du luxe (montage technique, rythmé, split-screen, superpositions, transitions sophistiquées).
Encadrer et accompagner l’équipe de montage (monteurs et assistants en CDI et freelance).
Collaborer avec le Directeur de la Post-Production pour optimiser le pipeline de montage, d’étalonnage et de finition (Flame, Resolve, After Effects).
Participer à la réflexion et à la mise en place de solutions techniques : gestion des espaces colorimétriques, archivage intelligent, workflows optimisés, nomenclature rigoureuse.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de post-production, de production et les clients pour garantir une livraison conforme aux standards les plus élevés.
Assurer une veille constante sur les outils et tendances du secteur pour faire évoluer les méthodologies et apporter des solutions innovantes.

2. Profil recherché

Minimum 5 ans d’expérience en tant que monteur dans le secteur de la publicité, idéalement dans le luxe.
Expérience préalable en tant que Senior Monteur, avec une première responsabilité d’équipe.
Maîtrise avancée de Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve, et une bonne compréhension des outils de finishing (Flame, Afx, etc.).
Solide connaissance des espaces colorimétriques, LUTs, et workflows haute résolution (HDR, ACES, Rec.709, Rec.2020, etc.).
Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés tout en maintenant un haut niveau de qualité.
Sensibilité artistique forte et exigence technique élevée.
Capacité à organiser, structurer et améliorer un pipeline de travail pour fluidifier la collaboration entre les équipes.
Esprit d’équipe et leadership naturel, avec une capacité à accompagner et faire monter en compétence les autres monteurs.

Ce poste est une opportunité idéale pour un monteur middle expérimenté souhaitant évoluer vers un rôle de Senior et avoir un impact direct sur la qualité et l’efficience du pipeline de post-production dans un environnement exigeant et créatif.

3. Avantages :

Rémunération : selon profil

1 RTT par mois, ticket restaurant 50%, mutuelle 90%, remboursement de titre de transport en commun, prime de mobilité durable, afterworks, etc.
Lieu : Paris 3ème
Disponibilité : courant mai/juin

Type de contrat : CDI

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