Alternance - Coordination des Ventes & Digitalisation des Données - Décembre 2025 (H/F/X)

Alternance
Boulogne-Billancourt
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
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Le poste

Descriptif du poste

À propos de ce poste

Après une formation personnalisée, vous êtes intégré(e) au département Coordination des ventes, rattaché(e) à la Direction des Ventes de la branche Colles et Adhésifs d’Henkel France (Rubson, Loctite SuperGlue-3, Pattex, Metylan...). Vous serez amené(e) à travailler sur :

1. Le Traitement statistiques ventes et reventes :

  • Suivi de la volumétrie / relance interne - externe
  • Extraction et bonne réception des données / check conformité des données
  • Suivi évolutions données internes (clients) / gestion going des changements induits
  • Recherche d’automatisation et sécurisation des tâches
  • Optimisation de toute la chaîne datas statistiques

2. L’Interface avec prestataires extérieurs IT :

  • Suivi et gestion datas avec fournisseur Statigest / suivi des prestations / évolutions
  • Suivi et gestion datas avec fournisseur East Picky / suivi des prestations / évolutions

3. Le développement d’outils internes et projets :

  • Participation à l’extension de nouveaux outils (Portail Vente sharepoint…)
  • Développement de l’usage Power BI / formation à organiser
  • Amélioration des rapports existants / créations ad’hoc / règles de gestion
  • Développement et mise en place de nouvelle fonctionnalité sur le CRM

Profil recherché

Pourquoi vous êtes un bon candidat

  • Vous êtes étudiant(e) Niveau Bac +2 d’une formation Informatique avec gestion des bases de données (IUT/ DUT/Université)
  • Vous êtes à l’aise avec l’informatique, les chiffres et les bases de données
  • Pragmatique et dynamique avec un bon relationnel, vous êtes doté(e) d’une grande rigueur
  • Maîtrise du pack office et attrait pour les systèmes d’information / base de données / programmation

Quelques avantages à rejoindre Henkel

  • Un système de travail flexible avec des horaires de travail flexibles, un modèle de travail hybride et une politique permettant de travailler de n'importe où jusqu'à 30 jours par an
  • Diverses opportunités de croissance au niveau national et international
  • Adoption de normes mondiales de bien-être avec programmes de soins et de prevention
  • Congé parental d'une durée minimum de 8 semaines, sans distinction de genre
  • Plan d'actionnariat salarié avec investissement volontaire et actions d'abonnement Henkel
  • 100 % de prise en charge des transports publics
  • Accès à la salle de sport
  • Tickets Restaurant

Chez Henkel, nous avons des parcours, des points de vue et des expériences de vie très variés. Nous pensons que la singularité de chacun de nos collaborateurs constitue notre force. Rejoins notre équipe et viens nous apporter ta singularité ! Nous acceptons toutes les candidatures, quels que soient le genre, l'origine, la culture, la religion, l'orientation sexuelle, le handicap et la génération.

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