À propos de ce poste

Intégré(e) au sein de l’équipe Ressources Humaines vous serez rattaché(e) au Responsable des Relations Sociales. 

Ce que vous ferez

• Recherches et analyses en droit social, veille juridique
• Rédaction de synthèses et notes sur des sujets RH et Droit du Travail
• Relations sociales : organisation des IRP (CSE/CSSCT/Commissions), projets RH transverses, négociations collectives (QVT/GEPP)
• Vous serez amené(e) à participer aux réunions avec les partenaires sociaux.

Pourquoi vous êtes un bon candidat

• Bac +5 en école de commerce ou en université avec une formation impérative en droit social
• Idéalement une 1ère expérience dans les relations sociales
• Connaissance des outils Office (Excel, PowerPoint, SharePoint)
• Qualités d'organisation, de synthèse et de rédaction
• Travail en autonomie, notamment pour les recherches
• Bon niveau d'anglais

Quelques avantages à rejoindre Henkel

• Régime de travail flexible avec horaires souples, politiques hybrides et travail à distance
• Diverses opportunités de croissance au niveau national et international
• Adoption de normes mondiales de bien-être avec programmes de soins et de prevention
• Congé parental d'une durée minimum de 8 semaines, sans distinction de genre
• Plan d'actionnariat salarié avec investissement volontaire et actions d'abonnement Henkel
• 100 % de prise en charge des transports publics
• Accès à la salle de sport
• Tickets Restaurant

Chez Henkel, nous avons des parcours, des points de vue et des expériences de vie très variés. Nous pensons que la singularité de chacun de nos collaborateurs constitue notre force. Rejoins notre équipe et viens nous apporter ta singularité ! Nous acceptons toutes les candidatures, quels que soient le genre, l'origine, la culture, la religion, l'orientation sexuelle, le handicap et la génération.