Mission générale

Au sein de la division Bijouterie Joaillerie, vous êtes directement rattaché(e) à la chef de produit Collections Joaillerie au sein du pôle Joaillerie.

Vous participez au développement des collections et à la mise en place de la stratégie Collection. Vous contribuez également à divers projets transverses tels que le pilotage de l’offre.

Élément de contexte

CDD de 9 mois à pourvoir dès septembre 2024 à Pantin.

Principales activités

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

PRE-COLLECTION

Développement des collections :

• Participation à l’élaboration des plans de collection à 3/4 ans,
• Pilotage du planning des nouveautés sur le segment,
• Suivi du développement des nouvelles collections (des dessins aux produits finis),
• Participation à la codification des collections,
• Assurer le bon positionnement prix sur les nouveautés,
• Développement des outils collections :
  • Outils internes : fiches produits, contenus savoir-faire, films de collection
  • Outils externes : écrins, notices…

ANALYSE DES PERFORMANCES DU SEGMENT ET DES POTENTIELS EN TERMES D’OFFRE

Gestion de l’offre existante :

• Gestion de l’offre catalogue et hors catalogue,
• Participation à l’élaboration des outils catalogue (base de données…),
• Recommandation offre lors des instances transverses : revues tarifaires, suppressions catalogue, 
• Mise à jour mensuelle des outils d’analyse de l’offre (collections, typologies, matières, prix) et des ventes sur le segment.

Pilotage de l’offre : 

• Aide à la création d’un outil de stratégie d’offre Hermès (Power Bi) permettant une double analyse : quantitative et qualitative,
• Analyse des ventes du segment par mois (KPI…).

COORDINATION AVEC LES AUTRES PÔLES / EQUIPES DE LA COLLECTION :

• Participation à la préparation et à l’organisation de la Pré-collection Printemps-Eté et Automne-Hiver (deux Previews par an),
• Préparation des points DA avec Pierre Hardy et des outils de collection associés (une réunion par mois),
• Book opportunités,
• Mise à taille, personnalisation,
• Supervision de la gestion des pièces de Joaillerie (mise à disposition, prêts des pièces…)
• Concurrence :
  • Conduite de veille concurrentielle 
  • Préparation une fois par mois en coordination avec les autres Chef de Produit Junior d’une visite terrain avec un thème dédié (avec tous les stagiaires de la Collection), permettant d’avoir une veille régulière qualitative.

Travail en collaboration avec la stagiaire du pôle Joaillerie.

 

 Profil du candidat

• Jeune diplômée d'Ecole de commerce ou équivalent, vous avez une expérience significative en collection/marketing.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente organisation, votre sens du relationnel ainsi que votre sensibilité produit.
• Vous aimez travailler en collaboration et avez une forte capacité à interagir avec les parties prenantes.
• Orienté(e) résultats, vous êtes à l’aise avec les données chiffrées et disposez de très bonnes compétences analytiques. Vous avez une maîtrise solide du pack Office, en particulier PowerPoint, Excel et Power BI. 
• Vous êtes curieux(se) et sensible à l’univers de la Joaillerie.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !