MISSIONS : 

Au sein du pôle Finance, Opérations & Production externe, le titulaire du poste assure des missions variées : 

• contrôle de gestion : suivi du CA, des frais, calcul des provisions, création et mise à jour de reportings, suivi des royalties, aide aux analyses et présentations…, 
• contrôle interne : inventaires (suivi et participation), mise en place et suivi du respect des procédures, 
• administratif : gestion des factures, suivi des temps de fabrication artisans, cut off, 
• management d’un alternant. 

Dans le cadre de ses missions, il est amené à échanger avec l’ensemble des équipes de Petit h et bénéficie ainsi d’une vision globale de l’activité. 

PRINCIPALES ACTIVITES :

1.Contrôle de Gestion :

- Reporting / Clôtures :

• Définir et communiquer le planning
• Vérifier les écritures comptables et valider leur cohérence analytique (SAP & MEO), via un
• Contrôle des factures
• Elaborer le chiffre d’affaires mensuel
• Calculer et contrôler les provisions, suivant des arbitrages comptables
• Valoriser les stocks (MP et PF) et provisions de stock
• Refacturer le personnel détaché
• Calculer le montant des royalties et éditer les relevés

- Suivi de la marge :

• Participer à la construction et au suivi des prix de revient et des prix de vente, en lien avec les pôles Développement produit et Commercial 
• Analyser les marges et participer à la gestion des tarifs o Réaliser des études ad hoc

- Reporting budgétaire :

• Participer au reporting Groupe o Définir les budgets annuels et réestimés o Suivre et analyser les écarts budget/réel sur les différents postes du P&L 
• Elaborer les états de synthèse correspondants et participer à la construction des notes de synthèse & présentations budgétaires

- Investissements :

• Elaborer une synthèse des données budgétaires o Valider les engagements o Analyser les données réelles

2. Contrôle interne :

• En collaboration avec les équipes du stock matières, participer aux inventaires tournants & annuels (organisation et analyse des écarts à l’atelier et chez les fournisseurs externes)
• Diffuser et suivre les procédures communiquées par le contrôle interne d’Hermès Sellier et remonter toute contrainte dans leur mise en œuvre
• Rédiger les procédures spécifiques liées à la structure de Petit h en lien avec le contrôle interne et être garant de leur respect
• Accompagner les différents audits et suivre la mise en œuvre des plans d’actions identifiés

3. Administratif :

• Suivre les transferts de matières inter-division : suivi des facturations pour le calcul du PMP des MP internes et suivi des entrées en stock
• Garantir la cohérence des stocks informatiques / physiques en collaboration avec les équipes stocks matières premières
• Suivre les ordres de fabrication des pièces atelier (analyse écart de prix de revient réel / standard et actualisation du temps standard)
• Suivre les temps de fabrication des artisans pour calculer MOD et le taux de productivité
• Etablir des bons de commande dans MEO
• Assurer le rôle de référent/key-user sur les outils administratifs et financiers en place et à venir (MEO, Bolduc, etc…) et de formation auprès des équipes opérationnelles

Profil :

Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 de type ESC, Master CCA et/ou DSCG, ou équivalent, le candidat possède une expérience d'au moins 3 ans (hors stage/alternance) en cabinet d’audit ou d’expertise-comptable, ou en entreprise dans un département comptabilité / consolidation.

Ce poste peut permettre à un candidat d’effectuer une année en entreprise au titre de son stage d’expertise-comptable. 

Le candidat maîtrise parfaitement Excel et a un niveau d’anglais professionnel courant. 

Il devra faire preuve :

• D’esprit d’équipe
• D’un bon relationnel
• D’une forte exigence de qualité et de rigueur
• De bonnes capacités d’organisation et d’analyse