MISSIONS :
Au sein du pôle Finance, Opérations & Production externe, le titulaire du poste assure des missions variées :
- contrôle de gestion : suivi du CA, des frais, calcul des provisions, création et mise à jour de reportings, suivi des royalties, aide aux analyses et présentations…,
- contrôle interne : inventaires (suivi et participation), mise en place et suivi du respect des procédures,
- administratif : gestion des factures, suivi des temps de fabrication artisans, cut off,
- management d’un alternant.
Dans le cadre de ses missions, il est amené à échanger avec l’ensemble des équipes de Petit h et bénéficie ainsi d’une vision globale de l’activité.
PRINCIPALES ACTIVITES :
1.Contrôle de Gestion :
- Reporting / Clôtures :
- Définir et communiquer le planning
- Vérifier les écritures comptables et valider leur cohérence analytique (SAP & MEO), via un
- Contrôle des factures
- Elaborer le chiffre d’affaires mensuel
- Calculer et contrôler les provisions, suivant des arbitrages comptables
- Valoriser les stocks (MP et PF) et provisions de stock
- Refacturer le personnel détaché
- Calculer le montant des royalties et éditer les relevés
- Suivi de la marge :
- Participer à la construction et au suivi des prix de revient et des prix de vente, en lien avec les pôles Développement produit et Commercial
- Analyser les marges et participer à la gestion des tarifs o Réaliser des études ad hoc
- Reporting budgétaire :
- Participer au reporting Groupe o Définir les budgets annuels et réestimés o Suivre et analyser les écarts budget/réel sur les différents postes du P&L
- Elaborer les états de synthèse correspondants et participer à la construction des notes de synthèse & présentations budgétaires
- Investissements :
- Elaborer une synthèse des données budgétaires o Valider les engagements o Analyser les données réelles
2. Contrôle interne :
- En collaboration avec les équipes du stock matières, participer aux inventaires tournants & annuels (organisation et analyse des écarts à l’atelier et chez les fournisseurs externes)
- Diffuser et suivre les procédures communiquées par le contrôle interne d’Hermès Sellier et remonter toute contrainte dans leur mise en œuvre
- Rédiger les procédures spécifiques liées à la structure de Petit h en lien avec le contrôle interne et être garant de leur respect
- Accompagner les différents audits et suivre la mise en œuvre des plans d’actions identifiés
3. Administratif :
- Suivre les transferts de matières inter-division : suivi des facturations pour le calcul du PMP des MP internes et suivi des entrées en stock
- Garantir la cohérence des stocks informatiques / physiques en collaboration avec les équipes stocks matières premières
- Suivre les ordres de fabrication des pièces atelier (analyse écart de prix de revient réel / standard et actualisation du temps standard)
- Suivre les temps de fabrication des artisans pour calculer MOD et le taux de productivité
- Etablir des bons de commande dans MEO
- Assurer le rôle de référent/key-user sur les outils administratifs et financiers en place et à venir (MEO, Bolduc, etc…) et de formation auprès des équipes opérationnelles
Profil :
Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 de type ESC, Master CCA et/ou DSCG, ou équivalent, le candidat possède une expérience d'au moins 3 ans (hors stage/alternance) en cabinet d’audit ou d’expertise-comptable, ou en entreprise dans un département comptabilité / consolidation.
Ce poste peut permettre à un candidat d’effectuer une année en entreprise au titre de son stage d’expertise-comptable.
Le candidat maîtrise parfaitement Excel et a un niveau d’anglais professionnel courant.
Il devra faire preuve :
- D’esprit d’équipe
- D’un bon relationnel
- D’une forte exigence de qualité et de rigueur
- De bonnes capacités d’organisation et d’analyse