Missions: Il est en charge des recherches et du développement des cuirs exclusifs. Il gère les achats des cuirs pour la collection en tenant compte des délais. Il assure le suivi du développement des cuirs dans les systèmes, la création des articles, suivi des commandes et des réceptions. Il est garant de la mise à jour des informations et de leur fiabilité tout au long du processus. Il travaille en étroite collaboration avec les chefs de produit, l’atelier cuir, les achats production et le service réglementation.

Contexte: 2 collections par an

Principales activités :

1/ Participer à la Recherche et au développement des cuirs pour la Direction Artistique et le Studio

• Recherche cuirs : rdv fournisseur, visite tanneries, salons…
• Pour tout nouveau tanneur identifié, garantir la conformité aux normes éthiques et environnementales de l'entreprise (avec l’aide du service règlementation)
• Réception et classement des échantillons.
• Récolte des spécificités techniques et des conditions d’achats des qualités sélectionnées : tannage, finissage, épaisseur, piétage moyen, prix, traçabilité…
• Suivi et classement des pré-sélections faites par le Studio en lien avec le responsable dev cuir.
• Préparation des rdv matières avec la DA 
• Suivi du développement des cuirs exclusifs et des coloris spéciaux 
• Mise à jour des boards et des portants matières cuir du studio
• Contrôle et validation des essais, transmission aux fournisseurs des modifications nécessaires concernant la conformité aspect, main, coloris…
• Dispatch des Masters collection aux différents services (production, réglementation…)
• Organisation et rangement des échantillons cuirs dans les classeurs pour historiser les développements.
• Archivages des cuirs de chaque collection – books podium/Duvinage

2/ Gérer les commandes fournisseurs (collection et resees)

• Pour toute nouvelle collaboration avec un fournisseur, récolter les cahiers (C1, C2) et s’assurer des certifications de la tannerie
• Négocier les délais de livraison, valider les peaux d'approbation, faire le dispatch et s’assurer de la bonne réception des peaux
• Vérifier la conformité des peaux reçues et résoudre les éventuels problèmes rencontrés au cours du processus d’achat
• Edition, suivi et relance des commandes collection et resees en tenant compte des retroplanning, des phases de lancement modèles.
• Programmer des points de partage réguliers avec le développement produit cuir pour leur donner de la visibilité sur l’avancée/les retards des lots de collection, pour anticiper les réassorts en cas de besoin important 
• Interface des fiche article de PLM vers M3 et mise à jour régulière notamment des statuts de validation couleurs.
• Assister à la Revue de Détails et apporter les informations relatives à la collection
• Etre au fait des masters à utiliser en production puis récupérer tous les Masters de production pour les envoyer chez les différents tanneurs
• Vérification des factures (frais de développement, peaux d’essais, lots de collection & presse) 
• Suivi budget matières cuirs (développement, collection, presse) avec le responsable dev cuir

3/ Veille qualité

• Analyse des risques des matières sélectionnées en communiquant nos standards aux tanneries 
• Dés les 1ères sélections, transmission d’échantillons au service réglementation pour procéder aux tests labo en amont des sélection matières avec la DA
• Contrôle des lots de collection.
• Transmissions des tests labo des tanneries sur les lots de collection ou à défaut transmission d’une peau de chaque lot au service réglementation pour procéder aux tests
• Partage régulier d’information avec les achats et le service réglementation afin de définir nos standards selon les typologies et arbitrer sur les actions à mener auprès du fournisseur et/ou des façonniers cuirs (ex : instruction coupe). 
• Remonter les KO qualité ou innocuité identifiés par le service réglementation sur les lots de collection pour s’assurer des conformités en production
• Identification des mix matières à risque (cuir/chaîne&trame, cuir/maille..) 

Profil

• Ingénieur ITECH spécialisé cuir ou première expérience professionnelle dans le domaine de compétence,
• Maîtrise de l’anglais, l’italien ou l’espagnol serait un plus
• Bonne maîtrise d’Excel
• Bonne appétence pour les outils informatique

Dimensions personnelles : 

• Excellent relationnel
• Autonomie
• Capacité d’analyse
• Sensibilité pour la matière 
• Curiosité et force de proposition 
• Réactivité
• Sens du produit
• Esprit de synthèse
• Rigueur, précision (tenue des timings, suivi du budget)